SkillStaff — новости и тренды гибкой занятости

Анна Королева, HRD SkillStaff, побывала в гостях у платформы Мерчиум На подкасте обсудили ⬇️ ▫️что такое выездной офис и как появилась традиция ежегодных поездок на море ▫️какой реальный эффект он дает команде и бизнесу ▫️снижает ли такой формат продуктивность ▫️сколько на самом деле стоит вывезти команду на море 📱 Смотрите выпуск на ВК Видео А еще забирайте небольшой подарок — пошаговый план подготовки летнего выезда — и участвуйте в розыгрыше мерча SkillStaff! Подробности в подкасте 🎤

Наш первый юбилей! Сегодня платформе гибкой занятости SkillStaff исполнилось 5 лет 🎉 За это время к нам присоединились 👨‍💻более 30 000 профессионалов самых разных специализаций 🏫170+ компаний-клиентов из ключевых отраслей 🤝500+ партнеров Мы умеем играть в команде, договариваться, радоваться общим победам и при этом продолжаем задавать вопросы, искать креативные решения, придумывать новые форматы и экспериментировать Спасибо, что вы рядом: вместе мы меняем правила игры, растем и творим 💙

5 признаков, что бизнес нуждается в проектном подходе: ▫️дедлайны постоянно срываются ▫️ответственность размывается ▫️инновации внедряются очень медленно ▫️ключевые сотрудники перегружены ▫️нет четких метрик успеха 🔗 В новой статье рассказываем, что такое проектный подход, когда он нужен и как разложить все по полочкам #skillstaff_полезное

Все цифры для успешного найма в одном PDF: получите масштабное исследование рынка зарплат от SkillStaff абсолютно бесплатно Мы проанализировали более 7 000 реальных интервью с кандидатами и 60 000+ резюме, чтобы вы могли принимать взвешенные решения о масштабировании команд Что внутри 👇 ▫️Зарплаты по 20+ направлениям (Java, Python, DevOps, 1С, AI/ML и другим) ▫️Детализация по грейдам: от Junior до TeamLead ▫️Прогноз на 2026 год Узнайте, какие оклады предлагать, чтобы не отпугнуть топовых кандид...

🎎Из Японии к нам пришли суши, аниме и оригами. Но есть еще одна японская философия, которая изменила бизнес сильнее, чем кажется — Lean В Toyota придумали подход, при котором качество работы растет не за счет переработок и раздутых бюджетов, а за счет урезания всего лишнего: хаоса, ожидания и бесполезных действий В итоге получается делать больше с меньшими ресурсами. Звучит как магия, но дело тут в четкой системе ⚖️ 🔗 Разобрали, как работает Lean-компания и как внедрить этот подход у себя #ski...

SkillStaff расширяет возможности для партнеров: теперь вы можете запустить персональную страницу компании у нас на платформе! 🥇Отдельная страница на SkillStaff, которая индексируется поисковыми системами, с подробным описанием вашей экспертизы и направлений работы ⭐️ Профессиональное оформление: логотип + баннер + прямая ссылка на сайт 📌На странице автоматически показываются все ваши специалисты И кое-что еще… Брендированную страницу можно подключить вместе с услугой «Брендированная карточка с...

⚡️⚡️⚡️ SkillStaff — в топ-5 рейтинга компаний на Хабр Карьере! Мы взлетели сразу на 8 позиций вверх и заняли 4 место со средней оценкой 4.93 🚀 На Хабр Карьере сотрудники могут оценивать своих работодателей и писать о плюсах, минусах и особенностях работы. Набрав нужное количество оценок за год, компания получает публичную оценку и может участвовать в ежегодном рейтинге Главные плюсы, которые отмечают сотрудники SkillStaff: ▫️понимающий коллектив ▫️комфортные условия труда ▫️прозрачные бизнес-пр...

📊📊📊 В 2025 году число компаний, проявивших интерес к платформе SkillStaff, увеличилось на 92% За год к платформе присоединились: 👨🏻‍💻+9 900 специалистов 🤝+99 партнеров 👤+22 клиента 🔥 О главных новостях, фичах и о новых возможностях для клиентов и партнеров читайте в дайджесте #skillstaff_news #skillstaff_digest #новости

Собрали интересные материалы двух зимних месяцев в одной подборке — если вдруг пропустили ⬇️ ▫️Кейс Digital Deal: быстро запустить MVP и сэкономить на найме ▫️Топ HR-мероприятий на 2026 год ▫️20+ лучших цифровых инструментов для управления командой ▫️Что такое «тихое увольнение» и что с ним делать ▫️Как использовать внештатных IT-специалистов для роста в кризис #skillstaff_подборка

В 2026 году управление персоналом окончательно выходит за рамки кадрового администрирования и становится частью бизнес-стратегии Собрали современные HR-инструменты, которые определяют будущее работы с людьми 👆 🔗 Еще больше о трендах и зарубежной практике — в нашем обзоре #skillstaff_полезное