SScrumTrek

ScrumTrek

@scrumtrek_official🔌 Гаджеты🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Мы делаем компании крутыми, а людей в них — счастливыми. Более 15 лет обучаем гибкому управлению: менеджменту продуктов, инноваций, команд и инженерным практикам. О нас: https://etrek.ru/ob_ST Подарить голос: https://t.me/scrumtrek_official?boost 🧡

📊 Полная статистика📝 Все посты
🔗 Связанные:@aidea4work
##price#статья#внедрение#лидерство
6.3K
Подписчики
917,4
Ср. охват
14.6%
Вовлечённость
15
Постов
~0.9
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

15 из 15
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
19 мар., 20:02

🔥 ЗАВТРА: День открытых дверей в ScrumTrek — последний шанс попасть! Мы подготовили не просто «лекции», а реальные кейсы и инсайты, которые можно забрать и применить уже на следующей неделе. Спойлернем часть тем;) Иван Дубровин расскажет как запустить MVP корпоративной экосистемы инноваций за 2 месяца • Почему это не просто «давайте делать больше продуктов» • Какие ошибки убивают инновации на старте • Готовые рецепты для тех, кто хочет диверсифицировать бизнес без хаоса Асхат Уразбаев погрузит ...

👁 1.2K
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
11 мар., 18:42

🎟 ОЧНЫЕ БИЛЕТЫ НА AI PRODUCTCONF УЖЕ В ПРОДАЖЕ! Друзья, у нас потрясающие новости: мы открыли продажу офлайн-билетов на конференцию! К нам поступило очень много запросов на живое общение и личную встречу со спикерами. Мы вас услышали и решили пойти навстречу! 🗓 Программа остается гибридной: • 23 апреля — воркшопимся в онлайне • 24 апреля — встречаемся ОЧНО на докладах, общаемся со спикерами и друг с другом ❤️ Сердечно благодарим наших нетворкинг-партнеров — команду МТС за организацию крутого п...

👁 1.2K📷 photo
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
13 мар., 17:31

Друзья, мы проводим новый вебинар о практическом внедрении ИИ в бизнес-процессы. Сейчас вокруг ИИ много разговоров, но у многих компаний остаётся ощущение, что внедрение — это сложный и дорогой проект. На практике первые рабочие сценарии появляются гораздо проще. В большинстве компаний уже накоплено много информации: регламенты, инструкции, продуктовые материалы, договоры, презентации, база знаний, переписка с клиентами. И сотрудники тратят много времени на поиск нужных данных и уточнение информ...

👁 1.2K📷 photo
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
20 мар., 19:31

Что вдохновляет экспертов ScrumTrek на создание новых курсов? 🤔 Отнюдь не тренды, а ваши отзывы! Почему курс «Школа Архитектора ПО» так понравился участникам? Автор курса Сергей Баранов: • Собрал ключевые техники проектирования из основных методологий и архитектурных стандартов и перевел их на человеческий язык. • Подключил собственный опыт и работающие решения наших многочисленных заказчиков. Формат тренинга — максимально практический. К большинству решений участники приходят самостоятельно, ч...

👁 1.2K📷 photo
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
18 мар., 17:30

Почему одни изменения приживаются, а другие умирают в презентации? Часто проблема не в людях. И даже не в пресловутом «сопротивлении». Проблема в том, что изменениями пытаются управлять как механизмом: линейно, сверху вниз, по заранее нарисованной схеме. Хотя организация — это не станок. Это сложная адаптивная система. Отсюда главный вопрос: что, если сопротивление — не помеха, а полезный сигнал? Сигнал о том, что само изменение плохо спроектировано или внедряется не тем способом. В новой статье...

👁 1.2K
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
16 мар., 18:27

🔥 День открытых дверей в ScrumTrek: тренды, кейсы и живое общение Не так давно наша команда вернулась со стратегического съезда в Ереване 🇦🇲 Обсуждали свежие клиентские проекты, спорили о трендах в управленческом консалтинге, обменивались инсайтами... и да, дегустировали армянские коньяки 😉 Готовы поделиться с вами наблюдениями — и услышать ваше «наболевшее». Приглашаем на День открытых дверей в ScrumTrek! Что в программе: 🔹 Тренды — что реально работает в менеджменте в 2026 году 🔹 Кейсы —...

👁 1.0K📷 photo
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
12 мар., 18:09

«С ИИ курсы не нужны — каждый может научиться сам»❔ Для корпоративного обучения это не так. ~70% сотрудников так и не начнут учиться с обычным чат-ботом, ~90% не усвоят на практике, а остальные усвоят каждый что-то своё 🤷‍♂️ «ОК, но ведь с ИИ можно обучить всю компанию, а не только руководителей!» Согласны. Не просто видеокурс в LMS, а ИИ-тренажёр — тогда будет масштаб плюс эффективность. Уже больше года мы делаем под клиентов асинхронные курсы, где наш тренажёр "за руку" ведёт людей к достижен...

👁 977
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
13 мар., 15:39

Agile: 25 лет спустя. Что в итоге получилось и каким будет формат AgileDays FEST 2026?✨ В феврале исполнилось 25 лет Agile-манифесту — документу, который когда-то выглядел как смелый эксперимент нескольких разработчиков. И дата AgileDays FEST 2026 выбрана не случайно: 14 сентября исполнится ровно 10 лет с момента, когда Герман Греф назвал Agile-трансформацию одной из самых важных управленческих историй для бизнеса. Поэтому мы соберёмся, чтобы обсудить, что из этого получилось на практике. За это...

👁 899📷 photo
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
17 мар., 17:14

🤖 HR и сейлзы пишут код? Звучит как утопия, но в реальности это уже работает. Забудьте о том, что разработка — это «бутылочное горлышко» для любых внутренних задач. На AI ProductConf Юрий Антузинский (PM, эксперт по внедрению ML и GenAI) расскажет честную историю о том, как вся его команда переехала в Cursor. Что там делают нетехнари? ✅ Маркетологи собирают лендинги. ✅ Сейлзы строят отчеты. ✅ Саппорт правит доки и кодит внутренние тулзы. ✅ HR... тоже в деле, но об этом на докладе;) Юрий не буде...

👁 856📷 photo
Sscrumtrek_official
scrumtrek_official
19 мар., 12:24

Ваши люди боятся, что ИИ сделает их ненужными. И это тормозит всё внедрение. В свежей статье Harvard Business Review есть инсайты, которые могут показаться радикальными. Но для руководителей, находящихся в процессе ИИ-трансформации, это мастрид — краткое руководство к действию на основе опыта десятков компаний. Вот пара выводов из статьи ⬇️ 🔵 Опыт экспертов — главное узкое место. Знания о том, как реально работает компания, живёт в головах опытных сотрудников. Чтобы ИИ работал, нужно цифровизов...

👁 819📷 photo

Типы хуков

Нейтральный10 | 889 просм.
Вопрос5 | 975 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)12 | 906 просм.
Длинные (500-1000)3 | 961 просм.

Влияние эмодзи

887
С эмодзи (7)
944
Без эмодзи (8)
-6.0% охвата

Типы контента

📝
3
text
1.1K просм.
📷
12
photo
866 просм.