СКАН-Интерфакс

🩵 «Нужно уметь говорить с бизнесом на его языке», — так говорит новый герой нашей постоянной рубрики Андрей Баранников, генеральный директор SPN Communications, вице-президент РАСО. В интервью Андрей Баранников рассказывает, что сегодня должен уметь PR-специалист, чтобы отвечать потребностям бизнеса, так ли сильно угрожает искусственный интеллект профессии и как изменилась скорость реагирования на угрозы репутации. Приглашаем читать материал по ссылке и делиться с коллегами! Специальная выдержк...

🏆 24 апреля в Москве наградят лидеров репутационного менеджмента Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО) в этом году расширила Премию до восьми номинаций, отражающих актуальные приоритеты коммуникационной индустрии. Одна из них новая — «Социальный архитектор», в которой отмечаются проекты, влияющие на репутацию бизнеса, государства и НКО и помогающие достигать стратегических целей. В прошлом году за победу боролись около 170 участников — в 2026 конкуренция обещает быть ещё выше...

💡 Татьяна Мощагина, руководитель по внутренним коммуникациям и бренду работодателя Работа.ру, поделилась картой поколений-2025 и рассказала, как взаимодействовать с каждой группой. Подробнее — на слайде и в «кружочках» выше! P.S. Благодарим всех, кто посетил мероприятие и присоединился к нам онлайн! Запись вебинара и материалы можно запросить по ссылке на нашем сайте. До встречи на следующих мероприятиях!

👀 SEO умирает, да здравствует GEO: как ИИ-выдача меняет правила игры для медиа и PR Генеративный поиск меняет структуру трафика и перераспределяет влияние источников: сильнее всего проседают агрегаторы, «справочный» контент и SEO-медиа. Мы обсудили с руководителем электронной библиотеки СКАН-Интерфакс Ириной Шелкуновой, какие источники ИИ считает авторитетными — и как PR-специалистам выбирать площадки для размещений в новой реальности. Читайте интервью по ссылке в блоге и делитесь с коллегами!

🎙 Сегодня мы собрались в пресс-центре «Интерфакса» на мероприятии «Работодатель будущего: личный бренд, удержание кадров и доверие в нестабильное время» Традиционно делимся с вами несколькими инсайтами: Нина Осовицкая, директор бренд-центра HeadHunter, рассказывает, что происходит с рынком труда: 🔹фокус на удержании персонала через его профессиональное развитие и внутреннюю ротацию кадров; 🔹розничная торговля остается сферой с наименьшим значением hh.индекса, который указывает на дефицит кадр...

⚡️ Нина Осовицкая, директор бренд-центра HeadHunter, также рассказала про актуальные тренды в работе с брендом работодателя: 🟡основными каналами продвижения остаются соцсети, сайты по поиску работы и карьерные источники (причем 71% голосуют именно за социальные сети); 🟡в офлайн-продвижении лидирует сарафанное радио и дни карьеры; 🟡активно используется видео-контент, истории успеха сотрудников, брендированные вакансии. Делимся с вами слайдом из презентации!