Saby HRM | управление персоналом

💭 Переписки с кандидатами — теперь прямо в Saby Если у вас открыто по 10 вкладок и где-то там «еще один чат с кандидатом» — у нас хорошие новости. А расскажет о них Артем Ахмадеев, руководитель направления «Подбор персонала». Если коротко: Теперь переписки с работных сайтов переехали прямо в Saby. Без переключений и лишних действий. 🔍 Попробовать подбор персонала от Saby 🎓 Узнать подробнее о фишке в базе знаний 📱 Saby для HR #Saby_HR_Секреты

🙈 Telegram уже дает сбои. И это напрямую бьет по рабочим процесса Именно через мессенджеры сегодня проходит половина рабочих процессов: обсуждения задач, документы, решения по проектам и связь с командой. Что делать, если привычные мессенджеры перестанут быть надежным рабочим инструментом? Не стоит ждать, пока обычные инструменты окончательно подведут. Бизнес уже переходит в корпоративные мессенджеры, которые изначально созданы для работы. 💭 Рассказываем, как устроен мессенджер Saby и почему о...

🥺 Коллеги, нужна ваша помощь! Мы хотим создать канал в Маx. Но для этого нужно дойти до 10 000 подписчиков. Помогите нам добраться до заветной цифры. Подпишитесь на нас по ссылке ниже: 🔗 Наша группа ВКонтакте clck.ru/3Si83R Из Телеграма мы не уходим. Здесь продолжим публиковать посты, делиться материала и общаться с вами 🤝

💙💙💙Бесплатный вебинар: 8 фишек, которые ускорят подбор и уберут рутину Подбор может идти быстрее — без лишних действий, переключений и ручной работы. На вебинаре покажем, как выстроить процесс так, чтобы больше времени уходило на работу с кандидатами, а не на операционку. Что вас ждет: ⏺Как за 30 секунд создавать тексты вакансий с помощью ИИ — без «мук творчества» ⏺Как собрать все отклики и переписку в одном окне и не переключаться между сервисами ⏺Как автоматически находить сильных кандидато...

⏺ Вебинары, которые экономят часы работы HR Если честно: половина HR-рутины — это не сложные задачи, а бесконечные согласования, ручной ввод. Мы делимся записями двух вебинаров, где показываем, как это все упростить без теории ради теории, а на реальных процессах. 1️⃣ КЭДО 2026: новый стандарт автоматизации бизнеса — как перейти на КЭДО без стресса — где компания реально экономит — как согласовать внедрение с руководством — какие этапы пройти, чтобы все заработало ▶️ Смотреть запись ВКонтакте 2️...

🚀 Saby на «Персонал Экспо — 2026». Встретимся в Санкт-Петербурге! 7–8 апреля будем на одном из главных HR-форумов страны — «Персонал Экспо». Здесь собираются те, кто влияет на процессы: HR, руководители и собственники бизнеса. Если вы хотите не просто «послушать про тренды», а понять, как это работает на практике — вам точно сюда. 👍 Что будем делать: ⏺выступим с темой про реальные эффекты от внедрения КЭДО ⏺покажем, как нестандартные процессы дают результат, а не усложняют жизнь ⏺на стенде пок...

❤️ В ритме HR-сезона Открыли сезон бизнес-завтраков и уже провели первую встречу. Собрались с HR-специалистами, чтобы обсудить рабочие процессы, кейсы внедрения КЭДО и обменяться опытом. Поговорили о том, как упростить кадровую работу, где автоматизация действительно помогает и какие нюансы важно учитывать при внедрении. Формат получился живым — с вопросами, обсуждениями и примерами из практики. За одно утро получили идеи и решения, которые можно унести в работу. 🚀 Продолжаем сезон — впереди но...