RRuspolymet_hr

Ruspolymet_hr

@ruspolymet_hr📰 Новости и СМИ🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

АО «Русполимет» персонал. Самый ценный капитал РУСПОЛИМЕТ - люди!

📊 Полная статистика📝 Все посты
505
Подписчики
170,357
Ср. охват
33.7%
Вовлечённость
14
Постов
~1.1
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

14 из 14
Rruspolymet_hr
ruspolymet_hr
17 мар., 17:29

QR-код на наш канал в MAX

👁 283📷 photo
Rruspolymet_hr
ruspolymet_hr
19 мар., 07:58

Важная информация! Мы продолжаем прием заявок на бесплатные курсы программирования и математики для детей сотрудников РУСПОЛИМЕТ в возрасте 7-18 лет! Этим уникальным предложением могут воспользоваться все сотрудники предприятия. У ваших детей есть прекрасный шанс пройти обучение по самым популярным курсам в онлайн школе «Алгоритмика» абсолютно бесплатно от РУСПОЛИМЕТ. Для доступа к бесплатному обучению необходимо получить индивидуальный промокод от работодателя: 📍один промокод - один курс 📍обу...

👁 276📷 photo
Rruspolymet_hr
ruspolymet_hr
18 мар., 06:08

В нашем колледже прошло торжественное мероприятие в честь окончания регионального этапа конкурса «Профессионалы». РУСПОЛИМЕТ является индустриальным партнером колледжа в федеральном проекте «Профессионалитет» и основным работодателем выпускников. Специалисты нашего предприятия выступили в качестве экспертов при оценке работ студентов на прошедшем профессиональном конкурсе. Сегодня директор по персоналу Н.Н.Кубанцева поздравила студентов, победивших на региональном этапе конкурса « Профессионалы»...

👁 269📷 photo
Rruspolymet_hr
ruspolymet_hr
23 мар., 06:03

Специалисты Дирекции по персоналу РУСПОЛИМЕТ приняли участие в профориентационном марафоне для студентов Нижегородского технического университета «Карьера инженера». На встрече присутствовали студенты разных курсов направлений Металлургия, Материаловедение, Машиностроение, Химические технологии. В прямом контакте мы рассказали будущим инженерам о нашем предприятии и производстве, пригласили их на экскурсию, предложили пройти у нас производственную практику. Многие студенты уже знакомы с РУСПОЛИМ...

👁 210📷 photo
Rruspolymet_hr
ruspolymet_hr
20 мар., 13:02

РУСПОЛИМЕТ выступит площадкой для практической подготовки студента нашего колледжа к Всероссийскому этапу Чемпионата «Профессионалы» Для организации совместной работы прошла встреча педагогов колледжа с руководителями технических подразделений нашего предприятия, где обсудили основные шаги и определили первоочередные задачи для качественной подготовки студента к этому значимому профессиональному конкурсу. Подготовка будет осуществляться по компетенции «Исследование новых веществ и материалов». В...

👁 184📷 photo
Rruspolymet_hr
ruspolymet_hr
24 мар., 06:27

Совет молодых специалистов РУСПОЛИМЕТ провел первую открытую дискуссию на тему «Искусственный интеллект в нашей жизни». Актуальность этой темы сегодня трудно переоценить. При этом важно разобраться, где ИИ уже работает на нас, а где ему еще только предстоит проявить себя и принести пользу человеку. Спикер встречи Андрей Зонин рассказал об истории появления нейросетей, поделился практическими кейсами применения ИИ в рабочих процессах и повседневных задачах, а также простым языком объяснил последн...

👁 180
Rruspolymet_hr
ruspolymet_hr
27 мар., 06:36

🔥 Юмор: формула настроения 🔥 В современном мире, где поток новостей часто кажется бесконечным и порой удручающим, мы все ищем способы сохранять позитивный настрой и не поддаваться унынию. И, как ни странно, одним из самых мощных инструментов в этом деле стали мемы! Приглашаем вас на наше мероприятие "Юмор: формула настроения", где мы поговорим о мемах не просто как о шутках, а как о мощном психологическом инструменте. Мы обсудим: ➡️ Какие функции они выполняют в нашей повседневной жизни ➡️ Как...

👁 131
Rruspolymet_hr
ruspolymet_hr
26 мар., 17:27

26 марта в РУСПОЛИМЕТ прошла встреча сотрудников с представителями Центра занятости населения г.Кулебаки На встрече специалисты ЦЗН рассказали о процедуре постановки на учет в случае сокращения с предприятия, о выплатах, которые получает безработный, и имеющихся на текущий момент вакансиях в округе. В ходе встречи участники получили ответы на все интересующие их вопросы и общее понимание своих действий после увольнения с предприятия. Такие встречи направлены на адаптацию сотрудников в период сок...

👁 130📷 photo

Типы хуков

Нейтральный12 | 178 просм.
Статистика2 | 124 просм.

Длина постов

Длинные (500-1000)7 | 188 просм.
Средние (200-500)2 | 36 просм.
Короткие (<200)1 | 283 просм.
Очень длинные (1000+)1 | 180 просм.

Влияние эмодзи

131
С эмодзи (1)
173
Без эмодзи (13)
-24.3% охвата

Типы контента

📷
10
photo
180 просм.
📝
4
text
147 просм.
Ruspolymet_hr (@ruspolymet_hr) — Telegram-канал | PostSniper