Не про бизнес пост. Расскажу про консультации для отношений. 💔 Почему после консультации пары иногда расстаются, хотя я никогда не советую расставаться? За последние годы я провёл сотню консультаций — как индивидуальных, так и парных. И заметил один тревожный паттерн: результатом анализа часто становится… расставание. ❗️Хотя, внимание — я никогда не рекомендую расставаться. Наоборот, выступаю медиатором: объясняю партнёрам, в чём они совместимы, а где — не совпадают, и что с этим делать. Что яв...
Профайлинг для бизнеса и отношений - Дмитрий Бондаренко
Практический профайлинг. Кейсы. Разборы. Отвечаю на вопросы: - Как найти идеального работника - Как понять, тем ли занимаюсь и сильные стороны - Разбираю пары на совместимость - Как находить подход к разным людям Сайт ruprofiler.ru Для связи @ruprofiler
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
16 из 16Друзья, пришло время поделиться тем, над чем я сейчас работаю 🧠 Долго изучал профайлинг ради бизнеса - чтобы понимать клиентов, прогнозировать их решения и строить сильные команды. Потом - чтобы выстраивать партнёрства и видеть причины недопонимание между людьми. Самые сложные переговоры происходят не в офисе, а дома. ❤️ Сейчас я создаю новый воркбук по профайлингу для отношений - инструмент, который помогает понять: 👉🏻почему мы снова выбираем не тех людей и наступаем на те же грабли; 👉🏻как...
Запись выступления на конференции для Сбер Бизнес. Поставьте реакцию, если нужен ещё файл презентации
Сегодня я буду спикером на конференции по искуссственному интеллекту от Сбер Бизнес. На ней я расскажу о своем новом боте для B2B, обученном профайлингу. Какие задачи предприниматель может делегировать @ruprofiler_bot уже сегодня: 1)оценка резюме и поведения кандидатов во время собеседования в найме персонала, 2)формирование эффективного отдела продаж, 3)помощь отделу маркетинга, например, составление портрета клиента по записям разговоров колл-центра. Я уже получил обратную связь от опытных HR,...
А что я сделал в боте @ruprofiler_bot. Загрузил в него резюме (выделил текст и вставил в сообщение). И в этом же сообщении попросил определить, а какие еще направления могли бы подойти, исходя из сильных сторон и личных качеств. Где было бы комфортно работать этому типажу. Часть ответа и результат на скринах. Еще одна функция бота-профайлера, профориентация. Бот открыт временно для использования безоплатно с большим лимитом. Сейчас крупные российские сервисы тестируют его для внедрения в свои пр...
Очень быстро все развивается с ИИ, обученным профайлингу. Уже начали работу с несколькими компаниями по внедрению этой нейронки для отделов продаж. У менеджеров в crm будет кнопка "Анализ клиента", и в отдельном поле будет проанализированный разговор с клиентом, как ему продавать, слова триггеры, мотивация. Позже поделюсь первыми результатами , насколько выросла конверсия в продажах. Пощупать ии можно через бота @ruprofiler_bot . Инструкция по пользованию и интерфейсу еще в разработке. В этом по...
Разработкой заинтересовался Сбер. И пригласили спикером на эту конференцию. Она для клиентов Сбер Бизнес. ИИ , обученный профайлингу почти готов. А на этой конференции расскажу про найм подходящего сотрудника с помощью моего ИИ. Уже скоро бот в ТГ будет готов для использования ИИ. Можно будет скопировать резюме кандидата и отправить в ТГ с запросом, подходит ли на эту должность. Позже покажу еще примеры использования, там ,прям, впечатляет)
Прямо сейчас пришла мысль. Человек может меняться. Обычно хаотично или под давлением, а можно системно — с понятным ожиданием и реальным результатом в короткие сроки. На консультациях мы уже это делаем: • Определяем сильные и слабые стороны конкретного человека. • Чётко отделяем то, что можно изменить, от того, что является частью нервной системы и не меняется. • Подбираем конкретные практики, которые: • усиливают сильное, • подтягивают слабое, • раск...
Наблюдение с последних консультаций. Очень показательное. Увидел одинаковую картину. Типаж у человека один, а говорит и подаёт себя — как будто он другой. Будто из личности вырезали один радикал. В конкретных случаях — истероидность. Человек зажат, не проявлен, приглушён. А таким не является, признаки проявленного типажа имеются. Почему так произошло — разбираться уже не ко мне, это зона психотерапии или психологии. А вот увидеть рассинхрон человека с самим собой я могу как профайлер — меньше че...