RRedLab – глобальная ИТ-компания

RedLab – глобальная ИТ-компания

@redlab_dev💻 Технологии🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. В этом канале делимся статьями и кейсами, рассказываем о вакансиях, знакомим с экспертами и технологиями. 🔘Сайт: https://redlab.dev/ 🔘Работа в RedLab: https://hh.ru/employer/4614421

📊 Полная статистика📝 Все посты
##статьяredlab#кейсredlab#дайджестredlab#отзывredlab
234
Подписчики
182,1
Ср. охват
77.8%
Вовлечённость
10
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

10 из 10
Rredlab_dev
redlab_dev
23 янв., 09:54

RedLab — финалист рейтинга работодателей России 2025 от HeadHunter 🚀 Эта награда является результатом многогранной оценки, которая учитывает не только мнение рынка, но и реальный опыт людей внутри компании. Исследование построено на 4-х ключевых измерениях: ▪️ анкетирование HR-специалистов; ▪️ опрос eNPS команды; ▪️ отзывы бывших сотрудников; ▪️ голосование соискателей на hh.ru. 🦾 Отметим, что методология рейтинга ежегодно актуализируется! В этом году добавлены вопросы об использовании ИИ в HR...

👁 261📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
29 янв., 09:59

🎮 Геймификация в помощь! Именно игровые механики и продуманная цифровая платформа помогли нашему клиенту повысить вовлеченность аудитории, усилить мотивацию сотрудников и превратить корпоративный портал в полноценный метамаркет. Для e-com-компании специалисты RedLab разработали сервис с квестами, уровнями, внутренней валютой и рейтингами 🏅 В результате — рост метрики eNPS, снижение текучести и более активное участие сотрудников в корпоративных инициативах. 📌 Как это было реализовано, какие ме...

👁 239📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
5 февр., 09:53

Сегодня FinTech транслирует более взвешенный подход к инвестициям, но это не снижает спрос на квалифицированных ИТ‑специалистов — он перераспределяется 👾 В новой статье мы рассматриваем, как финтех завершил 2025 год и что будет востребовано в 2026-ом 😊 🔍 Внутри: ✔️ Как компании находят баланс между моделями найма. ✔️ Сколько в среднем длится аренда сотрудников. ✔️ Какие кадры будут наиболее востребованы. 📈 Независимо от то...

👁 215📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
10 февр., 11:05

2026 год набирает обороты, а вместе с ним и важные события в ИТ-индустрии. Собрали для вас интересные новости! 📄 Опубликован новый рейтинг TIOBE: в топ-5 популярных языков программирования вошли Python, C, C++, Java и C#. 📄 По данным McKinsey&Company, компании по-прежнему полагаются на аутсорсинговые команды. Около 40% организаций планируют увеличить объем аутсорсинга в ближайшие 2 года, особенно для выполнения второстепенных задач. 📄 Хабр и «Грамота» подвели итоги голо­сования за с...

👁 210📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
25 февр., 12:58

От проектного взаимодействия — к долгосрочному партнерству! 🌐 Сегодня RedLab — глобальная ИТ-компания, признанная ведущими отраслевыми рейтингами, включая TAdviser, CNews, РБК, Рейтинг Рунета и др. Наши проекты регулярно получают высокие оценки и признание со стороны бизнес-сообщества. Экспертиза команды RedLab и фокус на достижении стратегических целей заказчиков находят подтверждение в отзывах клиентов. Так, компания REPOLA отметила наше внимание к деталям, высокий уровень вовлеченности и чет...

👁 192📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
18 февр., 09:07

😉 Отличные новости — мы в рейтинге лучших ИТ-работодателей Хабр Карьеры! В 2025 году RedLab заняла 28 место среди наиболее привлекательных работодателей с численностью 100-1000 сотрудников, улучшив прошлогодний результат на 6 позиций. В копилке компании — сразу три награды: 🏆 «Интересные задачи». 🏆 «Современные технологии». 🏆 «Адекватная зарплата». Все организации оценивались по 12 критериям по пятибалльной шкале, после чего эксперты Хабр Карьеры анализировали данные и формировали рейтинг. О...

👁 185📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
3 мар., 16:14

🤖 Внедрение новых решений, рост нагрузки, расширение инфраструктуры, повышение требований к ИБ и соблюдение регуляторных норм — все это формирует неизбежный вопрос: насколько эффективно, безопасно и устойчиво функционируют существующие ИТ-системы❓Ответить на него помогает аудит ИТ. В карточках мы собрали ключевые цели исследования. 🔍 Чтобы получить объективную оценку состояния ИТ-среды с конкретным планом действий, переходите по ссылке.

👁 178📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
10 мар., 14:35

Как тестировать больше, быстрее и без потери качества? Ответ — с помощью автоматизации тестирования. Автотесты позволяют: ▫️ найти ошибки на ранних этапах разработки; ▫️ увеличить покрытие тестами; ▫️ уменьшить объем ручной работы. Однако без сильной AQA-экспертизы даже современные инструменты не помогут достичь стабильных и предсказуемых результатов 🪫 Чтобы не тратить месяцы на поиск редких компетенций, компании все чаще обращаются к ИТ-партнерам. 👥 Подход RedLab к аутстаффингу включает глубо...

👁 165📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
19 мар., 09:52

Бинго для тех, кто масштабирует ИТ-команды 👥👥 Собрали в карточке типичные ситуации, в которых бизнес подключает аутстаффинг. Узнали свои кейсы? Ставьте 🔥, если совпал хотя бы один пункт!

👁 113📷 photo
Rredlab_dev
redlab_dev
27 мар., 11:31

«Не думайте о масштабировании и отказоустойчивости — это проблемы будущего». Звучит как плохой совет? Так и есть 🥴 Подобные анти-подходы к внедрению ML мы развеиваем в новой статье «7 шагов по интеграции машинного обучения в финтех». В материале рассматриваем: 🔘 примеры использования Machine Learning в финансовом секторе; 🔘 бизнес-сценарии, где ML дает наибольший эффект; 🔘 этапы внедрения машинного обучения. 📕 Подробности — в блоге RedLab. #статьяRedLab

👁 63📷 photo

Типы хуков

Нейтральный8 | 181 просм.
Вопрос1 | 165 просм.
Статистика1 | 210 просм.

Длина постов

Длинные (500-1000)6 | 210 просм.
Средние (200-500)2 | 121 просм.
Короткие (<200)1 | 113 просм.
Очень длинные (1000+)1 | 210 просм.

Влияние эмодзи

187
С эмодзи (7)
172
Без эмодзи (3)
+8.7% охвата

Типы контента

📷
10
photo
182 просм.
RedLab – глобальная ИТ-компания (@redlab_dev) — Telegram-канал | PostSniper