Рекрутер в деле

Оффер за выходные для B2B-сейлзов — рассказываем про крутую возможность попасть в перспективное направление Авито Рекламы 💥 Weekend Offer — это возможность для амбициозных и талантливых сейлзов всего за 2 дня погрузиться в мир Авито Рекламы и получить оффер в сильную, быстрорастущую команду, которая создаёт новые инструменты и расширяет возможности рекламного рынка. Weekend Offer идеально подойдёт, если вы: • живёте в Москве или в Московской области; • у вас есть опыт в B2B-продажах от 2 лет. П...

В Авито мы привыкли мыслить продуктово — исследуем, тестируем и улучшаем процессы. Сейчас запускаем большое исследование российских и международных практик онбординга и хотим, чтобы оно стало по-настоящему репрезентативным — поэтому приглашаем поучаствовать как можно больше респондентов. Что за проект? Проводим масштабный анализ российских и международных практик адаптации. Ваши ответы помогут создать по-настоящему полезный отчет. Почему стоит участвовать? В отчете будет: ➡️Мнение не только HR, ...

Weekend Offer в команду продаж Авито Рекламы На этой неделе Авито Реклама гремит запуском нового рекламного кабинета, а вслед за ними гремим мы запуском сбора заявок на Weekend Offer в их команду продаж. Мы с командой впервые пробуем такой формат для закрытия вакансий экспертного профиля. Обычно One Day Offer используют для найма стажёров или в ИТ, поэтому мы одновременно очень сильно воодушевлены и немного напуганы. Если среди ваших близких контактов есть опытные B2B-селзы, которым интересно пе...

Рассказала, за что люблю свою работу, как работает моя команда и с какими сложностями сейчас приходится сталкиваться рекрутеру 🫰 https://music.yandex.ru/album/6891983/track/138140287 https://vk.com/podcast-223161894_456239487 https://t.me/RedBarn_ru/7900

22 мая у меня День рождения. А еще мы с коллегами проводим вебинар по работе с воронкой найма. Это одна из моих любимых тем, так как лучше всего помогает опрозрачить процесс найма, найти проблемы и убедить заказчика в необходимости изменений. Приходите, будет интересно.

Чем ещё помимо найма может заниматься рекрутер? Когда работа превращается в бесконечный круг из брифов, звонков, интервью по одним и тем же вакансиям, а рутина вгоняет в тоску — рано или поздно захочется большего. А чем ещё можно заниматься, когда ты рекрутер?  Этот вопрос мы задали Оксане Ширшаковой, руководителю группы по подбору персонала Авито Работы, Авито Услуг, Авито Рекламы и Финтеха.  О том, какими задачами можно разнообразить рутину, читайте в карточках!  #статья@recruta...

3⃣ Что помогало тебе на пути к твоей текущей роли? Я бы сказала, 3 основные вещи: доверие моих руководителей, собственное трудолюбие и поддержка команды. Все классные карьерные переходы, большие проекты, которыми горжусь, выстроенные и отполированные компетенции — всё благодаря тому, что часто везло с руководителями, которые поддерживали, давали свободу пробовать новое и учиться; благодаря себе самой, которая умеет работать, засучив рукава, иногда — в ущерб личному времени, но всегда в кайф и со...

Раньше рекрутеры делали это для кандидатов, и вот мы сделали это для рекрутеров ❤️ 📣Хотите получить оффер в команду рекрутмента Авито за одни выходные? Приходите на Weekend Offer для ресёчеров! Что нужно для участия? ➡️Подать заявку на сайте до 19 мая включительно ➡️Пройти телефонное интервью и решить кейс ➡️Прийти на очную встречу в офисе Авито в Москве ➡️Получить заветный оффер ⭐️ Подробнее про условия и этапы отбора — на лендинге.

Итоги марта Недавно меня спросили, как у меня дела на новой работе. Оказалось, что на новой работе очень быстро идет время. Так быстро, что в марте неожиданно случился год, как я в Авито. Выйти на новое место работы сразу из декрета было очень смело. По возможности, не делайте так. Сейчас, конечно, уже сильно легче во всех аспектах. Но не знаю, на каком топливе я держалась первые полгода, адаптируясь не только к новой работе, но и к роли работающей мамы. Тут далее идут три абзаца благодарностей ...

🤍 Коллеги, не пропустите! 22 мая приглашаем вас на вебинар «Аудит HR-воронки: на каких этапах вы теряете кандидатов — и как это исправить». Разберём, как проанализировать путь соискателя, увидеть слабые места и прокачать наём с помощью инструментов Авито 👍 Что в программе: 👍 Ситуация на рынке труда: как ведут себя кандидаты сегодня. 👍 Аудит воронки найма: как выявить, где «теряются» кандидаты. 👍 Инструменты для увеличения конверсии: от привлечения внимания соискателя до трудоустройства. 👍 ...