РЦК Саратовской области

Эксперты регионального центра компетенций (РЦК) помогают оптимизировать производственные процессы и добиться высоких результатов. "После обучения сотрудники начинают активно применять полученные знания и видеть результат от внедрения базовых инструментов на своих рабочих местах", - отметил руководитель проекта РЦК Александр Рюриков. "Пройденный рабочей группой ООО" АСпром" второй модуль обучения хорошо вписывается в пул мероприятий, повышающих производственную культуру предприятия. Так, бережлив...

Центр обучения «Кодемия» подготовит сотрудников под ключевые задачи предприятия. АНО ДПО «Кодемия» обеспечивает реализацию Федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», организуя дополнительное профессиональное образование для сотрудников предприятий. Цель проекта – создать условия для реализации профессионального потенциала сотрудников и обеспечение работодателей квалифицированными кадрами. В 2026 году учебный центр «Кодемия» предлагает бесплатное обуч...

На саратовских предприятиях-участниках федерального проекта «Производительность труда» продолжается активная фаза реализации программы повышения эффективности производства. Рабочие группы предприятий ООО "АСпром" и ООО "Геофизмаш" завершили обучение и приступили к диагностике пилотных потоков. #ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда #НациональныйПроектЭкономика #ПроизводительностьРФ #рцксаратов

☑️ ФЦК стал победителем премии «СДЕЛАНО». Премия объединила проекты, в которых бизнес-результаты достигаются через внимание к людям, к развитию команд и устойчивости организаций. Особое место в оценке уделялось не только идеям, но и их реальному внедрению и влиянию на сотрудников и бизнес. Наш проект «Масштабирование культуры непрерывных улучшений через подготовку и развитие внутренних тренеров предприятий» вошёл в число победителей премии «HAPPY CULTURE AWARDS · СДЕЛАНО», заняв второе место в н...

Эффективная команда - фундамент культуры непрерывных улучшений. Когда человек чувствует свою ценность, растет как специалист, имеет свободу действий и ему интересно, он перестает быть исполнителем и становится соавтором изменений. Именно такие команды генерируют устойчивые улучшения. Чтобы сотрудники горели идеями улучшений, работайте с пятью ключевыми состояниями. Для каждого фактора — конкретное действие. Подробно рассказываем, как создать фундамент для построения эффективной команды. Листайте...

ФЦК и РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федпроекта "Производительность труда", который входит в нацпроект "Эффективная и конкурентная экономика". Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф #ФедеральныйПроектПроизводительностьТруда #НациональныйПроектЭкономикс #ПроизводительностьРФ #рцксаратов

Отличные результаты в сфере ЖКХ: «ПКС — Водоканал» из Республики Карелия увеличил производительность на 121%. Подробнее — в материале сетевого издания «Республика».

В рубрике #лучшие_практики рассказываем, как повысить эффективность производственного потока на примере предприятия, которое выпускает режущий инструмент. ❓ Проблема При производстве каждой партии сотрудники тратили по 20 минут на поиск подходящей тары для деталей. Из-за этого выработка падала на 25%. 💡 Решение Рассчитали требуемый объем транспортировочной тары, выделили на стеллажах места для пустых и заполненных коробок, оптимизировали процесс подвоза новой тары. ✅ Результат Время на поиск та...