Кадровые решения | Журнал

В Госдуме предложили в 2 раза увеличить размеры штрафов за повторные нарушения трудового законодательства. Законопроект внесли Ярослав Нилов, Нина Останина, Дмитрий Гусев и другие депутаты. Что поясняют: Cтатистика правонарушений в сфере труда не демонстрирует устойчивой тенденции к снижению. Особую тревогу вызывают повторные нарушения, совершаемые субъектами, которые уже были подвергнуты административному наказанию. Наличие рецидива правонарушений говорит о том, что действующие санкции не облад...

Почему кандидаты не приходят на собеседования?

Уведомление работнику о поручении дополнительной работы (пример)

☝️Запрет на увольнение по инициативе работодателя беременных сотрудниц хотят распространить и на их мужей. Подробнее

🎧 ВЕБИНАР СО СКИДКОЙ❗️ Программа вебинара: ✏️Три способа указать в договоре срок его окончания. ✏️«Вирус беременности», когда за декретом основной работницы следует новый декрет: как увольнять временного работника. ✏️Случаи, когда СТД нельзя прекратить. ✏️Специфика увольнения беременных женщин, у которых истек срок СТД, и особенности документирования такого увольнения. 📌Смотреть/купить вебинар 🎀Бесплатно для подписчиков журнала "Кадровые решения"

☝️Правительство РФ уменьшило период для подачи сведений о потенциальных призывниках с двух недель до пяти дней. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (Постановление Правительства РФ от 24 марта 2026 № 312 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"). Подробнее

Дарим статью! Читайте в статье: Какие дни относятся к выходным и нерабочим праздничным дням Каковы правила оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день: ✅ при графике со скользящими выходными днями; ✅ при сдельной оплате труда; ✅ работникам, получающим оклад, и т. д. Скачать статью

Условия заключения срочного трудового договора Срочный трудовой договор можно заключить только в двух случаях: когда трудовые отношения нельзя установить на неопределенный срок, исходя из характера и условий самой работы, и когда имеются обстоятельства, при которых закон разрешает заключение срочного договора по соглашению сторон. Эта норма прописана в статье 59 ТК РФ, которая содержит две части. Каждая часть статьи 59 ТК РФ предусматривает различные ситуации и виды работ. Их распределение мы от...

☝️В ТК РФ хотят предусмотреть новую статью с гарантиями для тех, кто проживает в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Если нарушены условия жизни работников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации, то им потребуется давать дополнительный выходной с сохранением среднего заработка (п. 2 ст. 1 проекта). Подробнее

⚡️ Не теряйте нас! Мы есть не только здесь — подписывайтесь на наши каналы в: 👉 ВКОНТАКТЕ vk.com/profiz.ru_kr 👉 Дзен dzen.ru/krprofiz