В Москве определят победителей второго сезона премии «Я знаю: EdTech» 🏆 В номинациях В2В финалистов определял экспертный совет, в который входят представители ведущих вузов, образовательных и технологических компаний. В жюри — представители МГТУ им. Баумана, Центрального университета, РУДН, HeadHunter, Яндекс Практикум и другие. 🔥 HR-платформа «МояКоманда» вышла в финал в сегменте B2B в номинации «Лучшее решение для организации корпоративного обучения сотрудников». Финал прошёл в московском оф...
Гарбар | HR без рутины
Я Евгений Гарбар, сооснователь HR-платформы «МояКоманда». Здесь я помогаю HR и руководителям бизнеса: 🔹 отладить процессы рекрутинга и адаптации 🔹 справиться с проблемой текучки 🔹 выстроить сильную корпоративную культуру Подписывайтесь!
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
9 из 9Названы лучшие EdTech-проекты России по итогам 2025 года HR-платформа «МояКоманда» победила в номинации «Лучшее решение для организации корпоративного обучения сотрудников»! 🤩🔥🏆 Премию «Я знаю: EdTech» учредила медиагруппа «Комсомольская правда». 20 февраля подведены итоги второго сезона: в московском отеле Palmira Art лауреатам вручили награды. Оргкомитет начал собирать заявки еще в 2025 году — свои инновационные проекты на премию подали 180 компаний, стартапов, школ и вузов. Восемь номинаци...
В последние месяцы ситуация вокруг Telegram вызывает всё больше вопросов у бизнеса. Замедление работы мессенджера, потенциальные блокировки — эти сценарии перестали быть гипотетическими и требуют от компаний поиска надёжных альтернатив. В нашей статье — российские альтернативы для корпоративных коммуникаций ⚡️
🚀 HR-дайджест: год ИИ-экспериментов, рост российского HRtech и проблемы с кадровым резервом 🔴2026-й объявлен годом смелых ИИ-экспериментов в HR Компании запустят пилотные проекты по интеллектуальному поиску кандидатов, персонализированному обучению и автоматизации процессов. HR-системы переходят от должностей к навыкам, обеспечивая гибкое управление талантами. Особый акцент — на технологиях формирования кадрового резерва с привлечением опытных специалистов для компенсации кадрового дефицита. �...
Дорогие женщины! Коллеги, клиенты, партнёры и подписчицы! 💐 Хочу выразить искреннюю благодарность каждой из вас за вашу мудрость, силу, терпение и невероятную энергию, которую вы вкладываете во всё, что делаете. В мире бизнеса и предпринимательства женщины — это не просто половина команды, а её сердце и душа. Ваша способность совмещать профессиональные амбиции с заботой о близких, ваша интуиция и внимательность к деталям, ваша эмоциональная интеллигентность — всё это делает вас незаменимыми лид...
Есть люди, которые страдают профессионально. Для них мир — враждебная среда, а работа — поле битвы, где они вечно невинные жертвы. Если копнуть глубже — это не случайность, а классический треугольник Кармпана 👀 Как вовремя распознать эту ловушку в команде и превратить жертв в продуктивных лидеров? Разбираемся сегодня.
Пицца по пятницам, доска почета и корпоратив на природе. Если вы до сих пор думаете, что это рецепт вовлеченности, готовьтесь к жесткому пробуждению: ваши лучшие сотрудники уже обновляют резюме.
Друзья, всем привет! Из-за нестабильности Telegram (мы все это видим 😔) я создал резервный канал в мессенджере Max. 📱Подписывайтесь ❗️❗️ Основной канал здесь, но Max — наш план B на случай сбоев. Буду рад видеть вас в обоих мессенджерах! 🚀
Гарбар | HR без рутины pinned «Друзья, всем привет! Из-за нестабильности Telegram (мы все это видим 😔) я создал резервный канал в мессенджере Max. 📱Подписывайтесь ❗️❗️ Основной канал здесь, но Max — наш план B на случай сбоев. Буду рад видеть вас в обоих мессенджерах! 🚀»