«Мозги на миллиард» канал для тех, кто хочет зарабатывать больше и строить успешный бизнес

Почему я не ставлю цели на год — и почему вам тоже не стоит Годовое планирование — это иллюзия контроля. Вот что работает на самом деле. Каждый январь миллионы людей пишут цели на год. К февралю большинство их уже не помнит. ❓ Почему? Мозг не умеет верить в цели за горизонтом видимости. Год — слишком далеко. Нет срочности. Нет напряжения. Нет действий. Я планирую спринтами по 90 дней. И вот почему это работает: 🤪 Первое. 90 дней — достаточно длинно для настоящего результата. За квартал можно по...

Перестаньте себя обесценивать! @mozginamilliard

МЛМ бизнес- это семья @mozginamilliard

Работать по 16 часов — это не успех. Это диагноз Я сам через это прошёл. И дорого заплатил за этот урок. Несколько лет я работал по 14-16 часов в сутки. Думал — это и есть путь к деньгам. 💪 Гордился своей выносливостью. Результат? Выгорание. Срывы. Ухудшение здоровья. Отношения с семьёй — на пределе. А доход... не вырос. Совсем. Потому что я совершал классическую ошибку: я добавлял часы — а не систему. 🫰 Деньги не приходят от количества потраченного времени. Они приходят от качества принятых р...

Для развития личности необходимо уметь принимать критику @mozginamilliard В нашей команде тоже были лидеры, которые болезненно воспринимали критику… 🌟 Дао лидера: «Неустойчивый лидер будет унесен»

Почему в отелях, где «Все включено» люди набирают огромные тарелки еды? Кстати, ☝️ В прошлом году мы с командой побывали в Китае. Там увидели на круизном лайнере как Маленькие худенькие китайцы набирали огромные ))) тарелки еды ))) @mozginamilliard И даже закон приняли в Китае, об ограничении еды В ресторане не принесут следующие блюда, пока не съел первое блюдо Как вам такое?

Почему люди идут к человеку, а не в компанию Это главный урок, который изменил мой подход к бизнесу навсегда. Когда я только начинал, я думал: главное — правильный продукт. Хороший, нужный, выгодный продукт сам себя продаст. Я ошибался. 👉 Люди не покупают продукты. Люди покупают людей. Они выбирают не компанию — они выбирают конкретного человека, которому доверяют, которым восхищаются, на которого хотят быть похожими. Именно поэтому личный бренд — это не опция. Это фундамент устойчивого бизнеса...

ТРИ ТИПА ЛЮДЕЙ в вашей команде. Один из них убивает бизнес, просто "сливает ваш бизнес". За 26 лет я научился распознавать их с первой встречи. В любой команде, которую я наблюдал, есть три категории людей. ✨ Первые — Деятели. Они приходят с результатом, а не с оправданиями. На них держится весь реальный рост. Их в любой команде меньшинство — но именно они двигают её вперёд. 👀 Вторые — Наблюдатели. Они не мешают, но и не помогают. Ждут, смотрят, «думают». Потенциал есть — но без правильного нас...

Фокус на своем деле, вместо распыления @mozginamilliard

Почему 80% людей бросают бизнес @mozginamilliard