ММорозный ❄️ Диджитал 🔥

Морозный ❄️ Диджитал 🔥

@morozdigital💻 Технологии🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Про бизнес в ИТ и не только. По сотрудничеству - https://t.me/morozovbiz

📊 Полная статистика📝 Все посты
##аутстаффинг#firecode#hr#бизнес#agile#команда#разработка#react
1.2K
Подписчики
127,706
Ср. охват
10.8%
Вовлечённость
17
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

17 из 17
Mmorozdigital
morozdigital
19 дек., 07:11

ИИ тормозит прогресс, и вот почему! Позвольте мне сразу расставить точки над i: я не против ИИ. Я против нашей наивной веры в то, что он заменит творческую мысль и человеческого гения. Мы путаем мощный инструмент анализа с источником прорывных идей. И в этом — главный риск «застоя». Если коротко: ИИ блестяще оптимизирует известное, но принципиально неспособен создать неизвестное. Почему ИИ не изобретет «новое колесо»? Когда вы просите нейросеть придумать новый бизнес или продукт, она делает един...

👁 197📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
30 дек., 08:59

Ну что, сегодня последний рабочий день в этом году, впереди много праздников, во время которых мозг должен отдохнуть, чтобы освободить место для новых идей, которые сделают наш мир чуточку лучше. Всех с наступающим Новым Годом 🎄, пусть следующий год будет временем новых открытий и достижений, которые позволят вам выйти на новый уровень и стать лучше. Всех обнимаю! ❤️

👁 170📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
17 нояб., 08:32

КАК МЫ ЗА 10 ДНЕЙ ЗАКРЫЛИ 5 ВАКАНСИЙ ДЛЯ СТАРТАПА 💥 E-commerce | Python, Django, AWS Задача: У быстрорастущего стартапа был подписан контракт с инвестором, но не было команды для старта разработки. Используя нашу глубокую базу проверенных кандидатов, мы нашли и предоставили 3 Python-разработчиков и 2 React Native-разработчиков в рекордные сроки. Проект стартовал в срок, обозначенный инвестором. Даже если у нас нет свободных специалистов по запросу клиента, то мы можем найти их, но мы не просто ...

👁 145📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
18 дек., 16:08

Для развлечения веду лайф-каналы в инсте и ютуб, бывает даже мои видосики нравятся людям 😂 Вообще уже нормально научился снимать себя с хорошим звуком и качеством видео, ну и конечно говорить на камеру (это надо себя тренировать). Я не буду тут публиковать ссылки на каналы, наверно потому что это лайф формат, а не про бизнес. Но показываю несколько скринов по охватам моих видео, которых у меня очень много 😊 наверно это я хвастаюсь 🙈

👁 134📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
13 нояб., 09:44

Ну что, теперь я официальный судебный эксперт и могу помогать компаниям решать сложные вопросы связанные с качеством их программных продуктов. Дальше больше 🤟🏻

👁 129📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
28 нояб., 07:03

Почему исходящие продажи нужны любому бизнесу Вы до сих пор считаете, что исходящие продажи — это навязчивый спам? А что, если я скажу, что вы добровольно отказываетесь от главного рычага прогнозируемого роста и единственного способа проверить спрос на ваши новые продукты (услуги) ДО их запуска? Большинство бизнесменов живут в парадигме «если продукт или услуга хорошие, клиенты придут сами». Это самая дорогая иллюзия. В результате: 👎🏻 1. Вы не управляете ростом, а надеетесь на него. Входящий п...

👁 127📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
25 нояб., 07:05

УСИЛИЛИ КОМАНДУ ДЛЯ МИГРАЦИИ НА МИКРОСЕРВИСЫ Телеком | Go, gRPC, Docker, Kafka Задача: Команде крупного телеком-оператора не хватало экспертизы в Go и микросервисной архитектуре для рефакторинга устаревшего монолита. 🔥🔥🔥 Решение: Мы предоставили 2 senior Go-разработчиков, которые не только писали код, но и обучали внутреннюю команду лучшим практикам. Миграция была завершена на 20% быстрее плана. #микросервисы #Go #менторство #firecode #аутстаффинг

👁 126📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
11 дек., 12:00

Почему люди не хотят работать в офисе? Вы боретесь за то, чтобы сотрудники вернулись в офис, а они саботируют инициативу? Не спешите винить их в лени. Что, если проблема не в «лентяях», а в том, что ваш офис — это дорогой анахронизм, который убивает мотивацию и продуктивность? 🚧 ПРОБЛЕМА За требованием «вернуться к нормальной жизни» руководители часто не видят настоящую причину сопротивления. Люди не против офиса как такового. Они против модели, которую он олицетворяет: - Контроль вместо довери...

👁 125📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
14 нояб., 12:08

🔥КАРЬЕРНЫЙ ПОРТАЛ ДЛЯ ФИНАНСОВОГО ГИГАНТА Финансы | Java, React, Kubernetes ✨Задача: Нужно было быстро усилить команду для нового проекта «Карьерный портал». Внутренний подбор занял бы 3+ месяца. 👯‍♂️Мы предоставили полноценную команду из 5 специалистов (2 Бэкенд, 2 Фронтенд, 1 DevOps) за 2 недели. Команда влилась в Agile-процессы заказчика и выпустила первый MVP за 1,5 месяца. #аутстаффинг #firecode #Agile #команда #разработка #react P.S. Милые картинки от нейросети вам для поднятия настроени...

👁 124📷 photo
Mmorozdigital
morozdigital
12 нояб., 07:49

Был на бизнес-стендапе от Оскара Хартманна, и скажу, что это было лучшее бизнес-мероприятие где я был. В плане организации много косяков, но контентная часть от Оскара просто шедевр, 3 часа спича с морем полезной информации, которая переплеталась с шутками и историями из жизни. Реально узнал много нового!

👁 120📷 photo

Типы хуков

Нейтральный11 | 133 просм.
Статистика3 | 125 просм.
Вопрос2 | 110 просм.
История1 | 109 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)6 | 129 просм.
Средние (200-500)5 | 131 просм.
Длинные (500-1000)3 | 129 просм.
Короткие (<200)3 | 119 просм.

Влияние эмодзи

117
С эмодзи (9)
140
Без эмодзи (8)
-16.4% охвата

Типы контента

📷
15
photo
130 просм.
📝
2
text
114 просм.
Морозный ❄️ Диджитал 🔥 (@morozdigital) — Telegram-канал | PostSniper