Точки Опоры | Маргарита Крючкова

Уйти — не всегда значит сбежать. Остаться — не всегда значит вырасти. Важно различить: это страх столкновения с собственной некомпетентностью или честное завершение этапа? Иногда лошадь действительно закончилась. А иногда изменились вы. Рано или поздно каждый профессионал оказывается в точке сомнения. Продолжать или остановиться. Упереться или развернуться. Расти или признать, что этап завершён. Снаружи всё выглядит просто: не нравится — уходи. Но внутри этот выбор редко бывает линейным. Потому ...

Еще одна порция сценариев в канале «Сценарии больших людей».

Для женской группы уже готовлю любопытные тесты. Например, тест Леопольда Сонди. Конечно, интерпретировать его самостоятельно без профессиональной помощи, я не рекомендую, ибо он точно будет неверным. Да и мало чего поймете в терминах. Так как собираю малую группу, поэтому у каждой будет возможность получить свой индивидуальный психоаналитический разбор. Это поможет разобраться к кому вас влечет, почему образовываете те или иные отношения, «партнерства», ну и, конечно, яснее станут отношения с д...

Скоро весна. И в этом году я решила сделать женскую группу. Не про как больше зарабатывать. И не про финансовые инструменты. А про наши отношения с деньгами. В последнее время много женщин писали мне на тему денег. Деньги это не только цифры. Это разрешение. Видимость. Власть. Вина. Лояльность семье. Страх. Сомнения. Терпение. Тревога. Зависть. Я много лет работаю с руководителями и предпринимателями и вижу: у женщин тема денег почти всегда глубже, чем стратегия. Она про идентичность. Про отноше...

Деньги — один из самых мощных регуляторов отношений. Иногда кажется, что речь идет о финансах. Но на самом деле — о чувствах, которые не могут быть названы. В некоторых семьях не принято злиться. Агрессия запрещена. Она не исчезает — она просто ищет другой выход. И тогда деньги становятся громоотводом. Их постоянно не хватает. Они достаются тяжело. За них приходится бороться, работать без отдыха, без выходных, до последней звезды. Теперь злиться можно. И даже есть на что. Через деньги удобно и ж...

Группа почти набрана. Как и говорила, это малая группа, чтобы нам всем было комфортно поработать на глубине, обнаружить важное и при этом безопасно и с теплом пройти изменения. Мне написало много девушек. Я каждой рада. Но участвовать смогут не все. Отвечаю на ваши вопросы, так как многие заняты, пишу здесь сразу ответы) — Будет ли еще такие группы? — Не знаю, скорее нет. Не планировала, эта группа создана в качестве подарка на 8 марта с символической ценой, так как многие говорили о своих желан...

Все же плохо загружаются сюда посты, фото не смогла прикрепить. Поэтому буду дублировать канал в МАХ, чтобы мы не потерялись. Здесь буду писать, туда пока дублировать. Посмотрим как дальше будет)

Про ресурсное состояние. Деньги — это энергия. Многие слышали эту формулу. Но я хочу поговорить не про приток, а про дефициты. Мы постепенно привыкли заботиться о теле: сдаём анализы, делаем чек-апы, восполняем витамины, следим за сном. Это стало нормой. Эмоциональная сфера требует того же внимания. Психике тоже нужны диагностика и восстановление. С рождения каждому из нас дан определённый объём психической энергии. В психоанализе это называется либидо. И этот объём у всех разный. Представьте, ч...

Сильные сотрудники редко уходят в никуда. Они уходят от конкретного человека. Сегодня разговаривала с руководителем топ-уровня. Он вышел из компании несколько дней назад. Формально они не сошлись в стратегических решениях. По факту он не выдержал способа взаимодействия. И я снова поймала себя на знакомой мысли. Когда я работала в корпоративном мире HR через меня проходили сотни увольнений. Люди приносили заявления, иногда буквально с грохотом. Эмоции, обида, усталость, разочарование. И почти все...

Коллеги прислали) рабочие шуточки))