Александр Левес

На моих разборах я видел вообще всё. Психовали. Радовались. Ревели. Смеялись. Злились. Иногда даже спорили со мной в лоб 😄 И самое интересное - я часто говорю людям одни и те же слова. Но реакция всегда разная. Одному говоришь: «Запусти рекламу». Он: Точно! А вдруг сработает! Другому говоришь то же самое: Страшно… А вдруг не сработает? И вот в этом вся суть. Одни и те же действия. Одни и те же условия. Но разные убеждения. А значит разные результаты. Мы вообще живём не в реальности. Мы живём в ...

Почему сотрудники работают “на отвали”? Вы вкладываетесь на 200%. А команда работает на 30%. Большинство руководителей думают, что проблема в людях. Но в 90% случаев проблема в системе управления. Если у вас есть команда - это видео может сильно сэкономить нервы. Разобрал 3 ошибки, которые убивают мотивацию команды. Смотреть: 👇 https://www.youtube.com/watch?v=SSfe-E3l2-M

Подсвечу вам немного, на какой мы стадии готовности ) Теперь у нас этап наполнения контентом. И вход для первых 1000 человек будет всего 2490. Кайф?

Ребята, я вот думаю, а что будет если например до конца года каждый день выкладывать контент на Ютуб?

Короче, я немного не выдержал и начал на опережение заливать контент про великий и ужасный МАРКЕТИНГ Встречайте - оцените ) https://youtu.be/inITieNs_bo

При этом всю инструментальщину и МЯСО я буду давать уже внутри клуба SYSTEMA Там мы будем разбирать не просто идеи и смыслы, а что конкретно делать. Шаги, действия, решения. То, что можно взять и применить здесь и сейчас Если коротко, логика такая: Внешние площадки - это контент. YouTube, Telegram и всё остальное про мышление, опыт, экспертизу, идеи. А внутри - практика. Конкретные действия, разборы, решения задач бизнеса. Чтобы не просто «интересно послушать», а чтобы пошёл результат. Ну и, кон...