Сегодня не про меня. Сегодня — про команды, которые готовы расти. После мастер-класса руководитель офиса сказал важные слова. Для меня это показатель одного — материал зашёл в практику. Работаю там, где хотят результат, а не мотивацию на один день.
Лайфхаки продаж
Предприниматель и архитектор систем продаж. 🔹 Строю сеть ПВЗ Wildberries и Ozon 🔹 Создатель проекта «Лайфхаки продаж» 🔹 Автор продукта «Продажи неизбежны» Здесь — реальный путь: переговоры, масштабирование, найм, адаптация, ошибки и рост.
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
19 из 19Про сегодняшний день (дневник процессов) Несколько дней не писал в канал. И поймал себя на мысли — почему. Потому что сейчас жизнь очень плотная по процессам. За последние дни: — открыл новый пункт выдачи Ozon (буквально неделю назад) — сейчас запускаю пункт Wildberries — веду переговоры по партнёрству с человеком, у которого пока нет опыта в этом бизнесе — параллельно общаюсь с корпоративным клиентом — весь месяц работал в тренингах — и через три дня улетаю в Кыргызстан И весь фокус внимания се...
Друзья, в мире огромное количество обучающих программ. Все они по-своему хорошие. Но давайте честно. Проблема не в информации. Проблема — в применении. Недавно получил отзыв от ученика после обучения. Он отметил: — системность — чёткую методологию — отсутствие перегруза — благодарность эксперту Егору Александровичу — и моей роли как проводника в рабочем процессе И знаете, в чём наша реальная уникальность? Не в «секретных знаниях». А в системе внедрения. Как проходит обучение у нас: • 20–30 минут...
Эмоциональный иммунитет — это инструмент руководителя. Это способность: — не зависеть от внешних обстоятельств — не заражаться чужими эмоциями — не принимать каждую проблему как личную драму — сохранять холодную и ясную голову в хаосе Проблемы будут всегда. Люди срываются. Планы меняются. Форс-мажоры случаются. Вопрос не в том, что происходит. Вопрос — в твоей реакции. Плюсы эмоционального иммунитета: • быстрее принимаешь решения • не тратишь энергию на лишний стресс • команда чувствует опору • ...
Пссс… Сегодня уже 1 марта.
Сегодня прибыл на Иссык-Куль. Иногда нужно просто остановиться и выдохнуть. Последние месяцы были очень насыщенными: проекты, переговоры, новые направления, развитие. И в какой-то момент понимаешь — чтобы двигаться дальше сильнее, нужно на время выйти из гонки. Я приехал сюда на спортивные сборы. Но для меня это не только про бег. Это про несколько вещей: 1. Выдохнуть от всех текущих процессов и немного разгрузить голову. 2. Посмотреть на свои проекты со стороны — уже не из режима постоянного де...
На прошлой неделе открыл новый пункт выдачи Ozon 💙 Сейчас жду техническое согласование на открытие WB 💜. И вот там — пауза. Технические моменты, выходные, согласования… Проект как будто завис в воздухе. И внутри тоже — пауза. Действующие процессы выстроены. Всё работает. А новый этап — пока в ожидании. И знаете, что интересно? Стоило мне чуть отпустить ситуацию. Прям осознанно переключиться. Не «дожимать» в голове. Не прокручивать. И в этот же момент решился вопрос с робокассой, которая нескол...
Наблюдение со сборов Сейчас нахожусь на спортивных сборах. И каждый день стараюсь смотреть на вещи не только через спорт, но и через призму бизнеса. Вчера познакомился с одним из участников. Предприниматель. Сильный: и в спорте, и в жизни, и по деньгам. И меня зацепило одно наблюдение. Я посмотрел, как он обращается с деньгами. Он спокойно оставляет чаевые в кафе, магазине людям старшего возраста . Иногда платит за услугу чуть больше. Может дать бонус человеку просто за помощь. Но самое интересн...
Сегодня вышел из терм, иду по набережной — спокойное состояние, никуда не спешу. И вдруг вижу знакомые цвета: белый, синий, красный. Вывеска Ozon. Но не у себя в городе. А в Чолпон-Ата. И в этот момент ловлю простую мысль: а ведь масштаб — он начинается не с денег. Он начинается с вопроса в голове: “а почему не я?” И дальше уже совсем другие размышления: — какие нужны навыки, чтобы выстроить сеть из 10–20 пунктов? — какая должна быть команда? — какие управленцы держат такую структуру? — сколько ...
Друзья, хочу попросить у вас честную обратную связь. Многие из вас читают меня давно — кто-то лично меня знает, кто-то просто наблюдает за мыслями здесь. Мне важно понять одну вещь: В чём для вас моя ценность / польза? Или проще: с чем я у вас ассоциируюсь? Какие мысли, темы или ощущения приходят, когда вы читаете мои посты? Можно буквально пару слов. Это очень поможет мне точнее сформулировать идею и смысл этого канала. Напишите в комментариях или в личку @Vladimirimaev — буду благодарен каждом...