In Team We Trust

💡 Когда доверие на нуле: что делать дальше В командах редко говорят прямо: «У нас нет доверия». Обычно это маскируется под другие симптомы: люди не берут ответственность, постоянные конфликты, много обсуждений и мало решений. Это и есть кризис доверия - просто без точного языка для его описания. Проблема в том, что когда доверие падает, мы часто действуем шаблонно: проводим ретроспективы, запускаем обучение, делаем тимбилдинг. Но если не понимаешь, что именно сломалось, любые действия превращаю...

Уже через неделю - очный тренинг «5 пороков команды» в Москве (27 марта) Многие знакомы с книгой Патрика Ленсиони. Но знать модель - не то же самое, что уметь с ней работать. На нашем тренинге мы не будем пересказывать книгу. Вместо этого - живой опыт: вы увидите, как дисфункции проявляются здесь и сейчас, в реальном взаимодействии. Мы бережно интегрировали наш 10-летний опыт работы с доверием и конфликтами в фреймворк Ленсиони и усилили его авторской бизнес-симуляцией «Мастер Доверия». Это не р...

🌍 Неделя международных игр «Мастер Доверия» Карта доверия продолжает расширяться - и за этой динамикой стоят конкретные люди и команды. 📍 Алматы Вчера наш тренер и партнер Азат Тураров провел игру, добавив новую точку на карте практики доверия. 📍 Ереван Сегодня основатель школы Алексей Пикулев проводит корпоративную игру с управленческой командой. Каждая игра - это не просто событие. Это новые сценарии, новый опыт и, самое важное, - реальные результаты для команд. Хотите, чтобы следующая точк...

Важно! Всегда приземляем опыт из игры на реальность. Карты анти-паттерны хорошо помогают в этом.

🔴 Приглашаем на живой эфир завтра, 19 марта, в 11:00 по МСК. Мы регулярно проводим встречи с экспертами, чтобы поддерживать и развивать культуру доверия в российском бизнесе. Наша цель - переход от теории к реальным инструментам и живой обмен практиками. В новом выпуске подкаста ведущий Алексей Пикулев ведет диалог с Анной Долматовой. Тема встречи: Практика системной работы с командой Об участниках: Алексей Пикулев - основатель Школы развития Доверия, автор игры "Мастер Доверия" Анна Долматова ...

Вчера дали старт весенней серии вебинаров - говорили про восстановление доверия в команде. ▶️ Запись смотреть можно здесь ✨ Презентацию скачать здесь Это была не просто теория. Показал нашу системную модель: как через анти-паттерны диагностировать тип нарушения, определять текущий уровень динамики и выбирать точный протокол действий - от быстрой коррекции до фундаментальной перестройки. Главный инсайт: доверие - это не «ощущение в воздухе», а управляемый актив. И им можно управлять осознанно, ес...

💡 Доверие в команде: почему его сложно «починить» - и что с этим делать В командах редко говорят прямо: «у нас низкий уровень доверия». Обычно это маскируется под другие симптомы. Люди не берут ответственность, постоянные конфликты, много обсуждений и мало решений, ощущение, что каждый тянет одеяло на себя. Это и есть кризис доверия, просто без точного языка для его описания. Проблема большинства компаний в том, что доверие для них остается абстрактной ценностью или темой для разового тимбилдин...

Сегодня в Ереване. Проводим игру «Мастер Доверия». Идем в диагностику доверия перед игрой.

Что на самом деле значит «работать с доверием в команде»? Мы часто слышим: «Нужно восстановить доверие». Но доверие - это не только то, что ломается и требует ремонта. Это динамический ресурс, который можно развивать, измерять и усиливать - даже если «всё нормально». На курсе «Мастер Доверия» мы учим фасилитаторов и тренеров работать с доверием системно - через пять ключевых этапов: 1️⃣ Осознанность Как мы вообще понимаем доверие? Что для нас лично и для команды означает «доверять» - и чем это о...

▶️Сегодня в 19:00 - вебинар «Когда доверие на нуле: что делать дальше» Если в команде люди не берут ответственность, решения принимаются медленно, а конфликты повторяются - скорее всего, дело не в людях, а в нарушенном доверии. Сегодня разберем диагностическую модель, которая помогает точно определить, что именно сломалось и выбрать верные действия: от быстрой коррекции до системных изменений. 🔜 Начало в 19:00 (МСК) 🔗 Зарегистрироваться и получить ссылку на эфир