ЯЯзыковая личность

Языковая личность

@humane_hr💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Про осмысление действительности через язык и культуру, дизайн образования и управление командами Обо мне: Людмила Васильева Руководитель департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления Сенеж

📊 Полная статистика📝 Все посты
##ячитаю#красноярск#рсв#сенеж#прокоманду#нижний
458
Подписчики
200,714
Ср. охват
43.8%
Вовлечённость
14
Постов
~0.5
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

14 из 14
Hhumane_hr
humane_hr
24 февр., 16:07

⚡️В «Сенеже» открыли Лабораторию национальной модели управления Лаборатория создана для обсуждения целостного подхода к пониманию российской управленческой модели, основанной на национальных ценностях и культурных традициях России. «Национальную модель управления нельзя свести только к процедурам и регламентам. В ее основе – ценностные ориентиры, сформированные историческим опытом страны. Для нас принципиально важно не только описать эту модель на уровне концепции, но и соединить академическую г...

👁 303📷 photo
Hhumane_hr
humane_hr
10 мар., 05:16

#ячитаю … любая модель однажды рушится. В таких ситуациях выигрывает не тот, кто заранее знал ответы, а тот, кто умеет быстро перестраивать картину мира. Возможно, единственное настоящее конкурентное преимущество человека - это смелость оставаться недописанной версией самого себя. Размышления про обучение длиною в жизнь Руслана Ахтямова, сооснователя и директора по стратегии компании Napoleon IT (2025). Я — как видеомагнитофон, где заряжены вами кассеты. Я — попытка чужих дневников и&n...

👁 228
Hhumane_hr
humane_hr
1 мар., 16:17

Про сервисный подход к сотрудникам организации и новую корпоративную роль — культурного инженера, который проектирует не отдельные инициативы, а экосистему повседневной работы ▶️ https://www.setters.media/bezotvetstvennye-prognozy/korporativnaya-kultura-kak-produkt-i-servis

👁 228
Hhumane_hr
humane_hr
3 мар., 20:19

Про качество корпоративных коммуникаций 📡

👁 221📷 photo
Hhumane_hr
humane_hr
28 февр., 17:31

Завтра весна, новый этап. Звонко, как капель, и тихо, как рост ландышей, звучит приглашение присоединиться к каналу Языковая личность в MAX ♥️

👁 214📷 photo
Hhumane_hr
humane_hr
18 мар., 07:26

#ячитаю Одна из основ цикла управления персоналом - обучение и развитие. При этом часто развитие измеряется приращением значений прежних характеристик и качеств. И тогда незначительному успеху перемен придается серьезное значение. А реальное развитие - это усложнение, позволяющее живым целостностям существовать в меняющихся обстоятельствах. Мой канал в MAX

👁 206📷 photo
Hhumane_hr
humane_hr
21 мар., 15:41

Сложно быть и живым, и взрослым, и честным (с)

👁 204📷 photo
Hhumane_hr
humane_hr
6 мар., 17:44

#прокоманду Философское спортивно-математическое рассуждение про общий вклад в результат. Хотя бы раз в неделю стараюсь утром плавать, бегом-бегом, но 20 дорожек. Пришла в тайминг 20 минут, туда кроль, обратно на спине, 50/70 секунд. И понятны усилия и результат. Но если добавить (что я и сделала) на 9 и 19 дорожке режим «лягушки», то остальные 18 надо уже с другими усилиями и энергией отрабатывать, чтобы успеть в 20 минут. А если еще пару дорожек лягушатничать - уже 16 будут более напряженные. ...

👁 198📷 photo

Типы хуков

Нейтральный13 | 202 просм.
Статистика1 | 184 просм.

Длина постов

Короткие (<200)6 | 181 просм.
Длинные (500-1000)2 | 213 просм.
Очень длинные (1000+)2 | 240 просм.
Средние (200-500)2 | 217 просм.

Влияние эмодзи

240
С эмодзи (2)
194
Без эмодзи (12)
+23.7% охвата

Типы контента

📝
3
text
211 просм.
📷
11
photo
198 просм.