ОО чем говорят HR

О чем говорят HR

@hrgovoryat💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Ответы на острые вопросы, если ты ищешь работу, сотрудника или управляешь командой 🔍 Тэги: #соискатель #сотрудник #hr #развитие #управление #жизнь #гостиHR #HRновости #дайджест 🔍 Дина @dinadzho Ксения @shakespearevil

📊 Полная статистика📝 Все посты
##hr#управление#сотрудник#развитие#рекрутинг#соискатель
574
Подписчики
331,421
Ср. охват
57.7%
Вовлечённость
19
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

19 из 19
Hhrgovoryat
hrgovoryat
18 дек., 16:04

Отличного четверга! 🤩 ВЫЗОВЫ 2025 ГОДА В HR Вспоминаем, над чем мы трудились в 2025 и предполагаем, что будет актуально в 2026 И вы мнением делитесь ✅ Тайминг: 5 мин 51 сек #hr #управление

👁 502🎬 video
Hhrgovoryat
hrgovoryat
25 дек., 16:18

Меньше недели до каникул! Пора уже расслабляться, а к умному вернёмся в январе 🎓 Прежде всего, важные слова: мы благодарим вас за то, что вы провели с нами 2025 - приобщались к hr-секретам и тонкостям, общались с нами и даже спорили! Вы помогаете нам обогащать наши знания и делиться с вами полезностями еще больше! 🥰 В 2026 мы продолжим создавать комьюнити вместе! 🤝 15.01 будем здороваться в очередном видео. В Новом Году мы желаем вам получать удовольствие от вашей деятельности, держаться выбр...

👁 473🎬 video
Hhrgovoryat
hrgovoryat
22 янв., 16:41

Лёгкого четверга! ❄️ КОММУНИКАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ Начало года - время формирования планов. И если про доходно-расходный план помнят все, то про коммуникационный многие забывают. А он очень важен, так как от правильно выстроенной коммуникации зависит понимание всех остальных процессов. Тайминг: 5 мин 42 сек #hr #управление #развитие

👁 412🎬 video
Hhrgovoryat
hrgovoryat
15 янв., 16:16

Первого рабочего четверга 2026! 🥂(это самый подходящий случаю эмодзи) Мы соскучились! А вы?) Очень надеемся и верим, что вы классно провели каникулы и успели перезагрузится, и готовы включаться)) кстати, расскажите нам, как вы новогодничали 🤩 А мы вам пока расскажем, как мы видим выход после праздничного отдыха с минимальным стрессом СТАРТ ГОДА БЕЗ СТРЕССА И вы делитесь лайфаками! Тайминг: 4 мин 40 сек #hr #управление #сотрудник

👁 409🎬 video
Hhrgovoryat
hrgovoryat
29 янв., 16:24

Прекрасного четверга! ✨ HR-БРЕНД. ОШИБКИ СТАРТА Обсуждаем сегодня лекцию Дины на тему брендинга. Разбираем типичные ошибки старта такого проекта. Помните, что даже если вы ничего не делаете с hr-брендом, это не значит, что его нет. Это значит, что вы им не управляете☝🏻 Тайминг: 4 мин 42 сек #hr #управление #развитие

👁 403🎬 video
Hhrgovoryat
hrgovoryat
19 февр., 15:47

Приятного четверга! ✨ АЛГОРИМТЫ РАБОТНЫХ САЙТОВ Почему нет подходящих откликов на резюме от работодателей и почему так мало релевантных вакансий при самостоятельном поиске - об этом в видео сегодня ☝🏻 Тайминг: 2 мин 56 сек #hr #соискатель #рекрутинг

👁 389🎬 video
Hhrgovoryat
hrgovoryat
18 февр., 16:54

Еще не четверг, но скоро ✨ ВИДЕО-CV Сегодня на примере Дины демонстрируем CV в формате видео, как еще один формат коммуникации и метод поиска новой работы. Видео также можно посмотреть по ссылке С вас - репосты. С нас - отчет спустя месяц. Проверим, насколько способ эффективный.

👁 373🎬 video
Hhrgovoryat
hrgovoryat
20 янв., 07:52

Как HR-бренд позволяет привлекать лучших, — даже если они не ищут работу? Ответим на вопросы на открытой лекции 24 января в 11:00😎 У нас в гостях будут эксперты из Opencore, red_mad_robot и OCS. Спикеры расскажут, как создавать HR-бренды, которые работают в реальности, где проходит граница между корпоративным брендом и брендом работодателя, а также, как выбирать подрядчика так, чтобы проект приводил к реальным результатам. 📍А ещё разберём: • механики эффективного взаимодействия между клиентско...

👁 355📷 photo
Hhrgovoryat
hrgovoryat
5 февр., 17:39

Лёгкого четверга! ☀️ РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ Недавно завершился очередной отбор в рейтинге работодателей НН📈 Сегодня про него поговорим в контексте HR-брендинга ✅ Тайминг: 4 мин 48 сек #hr #управление

👁 353🎬 video

Типы хуков

Нейтральный17 | 325 просм.
Вопрос1 | 355 просм.
Статистика1 | 409 просм.

Длина постов

Средние (200-500)11 | 323 просм.
Короткие (<200)4 | 326 просм.
Длинные (500-1000)2 | 362 просм.
Очень длинные (1000+)1 | 355 просм.

Влияние эмодзи

312
С эмодзи (10)
354
Без эмодзи (9)
-11.9% охвата

Типы контента

🎬
14
video
346 просм.
📷
2
photo
303 просм.
📝
3
text
285 просм.
О чем говорят HR (@hrgovoryat) — Telegram-канал | PostSniper