«Гарант». Всероссийский учебный центр

​​Нужно ли бухгалтеру детского сада проходить психиатрическое освидетельствование? Роструд разъяснил этот вопрос на портале «Онлайнинспекция.РФ». Поводом стало обращение о том, обязаны ли проходить психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве в образовательную организацию сотрудники, которые не занимаются педагогической деятельностью — например, бухгалтеры, методисты и другие специалисты. В ведомстве пояснили: обязательное психиатрическое освидетельствование предусмотрено для работник...

​​Можно ли назначить ответственным за охрану труда работника рабочей профессии? 👷‍♂На практике у специалистов по охране труда нередко возникает вопрос: можно ли возложить обязанности по охране труда, проведению инструктажей или контролю безопасного выполнения работ на бригадира, кладовщика или другого работника рабочей профессии? 💯 Ответ — да, это возможно, и законодательство такого назначения не запрещает. Главное условие — сотрудник должен пройти соответствующее обучение по охране труда. Сог...

​​Небольшая ошибка работодателя — и увольнение признают незаконным Суды вновь напомнили работодателям: даже при увольнении по итогам испытательного срока важно строго соблюдать документы и процедуру. В одном из дел работник смог оспорить увольнение и добиться компенсации. Суть спора оказалась довольно показательной. В трудовом договоре сотруднику был установлен испытательный срок один месяц, однако в приказе о приеме на работу работодатель указал уже три месяца. Когда сотрудника уволили как не п...

​​Карандаш под охраной! С 1 сентября вступает в силу новый ГОСТ на карандаши — ГОСТ 35297 2025. Да да, теперь и простые карандаши будут под надзором государства! Стандарт касается всех «обычных» карандашей в древесном и пластиковом корпусе (механические и специальные — остались без внимания). Что нового? Карандаш должен быть симметричным, стержень прочно закреплён, клеящий материал не менять цвет древесины, а черта при письме — не тускнеть. Цветные карандаши для детей могут соответствовать цвету...

​​Итоги недели в сфере охраны труда Неделя оказалась насыщенной новостями, разъяснениями ведомств и важными инициативами, которые напрямую касаются специалистов по охране труда и работодателей. 🔹 Минтруд предложил изменить порядок обучения по охране труда. В проекте поправок к постановлению № 2464 предлагается увеличить периодичность плановой проверки знаний требований охраны труда — вместо ежегодной проверки проводить её не реже одного раза в три года, если иное не установлено нормативными акт...

​​Безопасность труда: что показали проверки прокуратуры Проверки, проведённые прокуратурой по всей стране, показали тревожную тенденцию: часть работодателей по-прежнему пытается экономить на вопросах безопасности работников. По данным надзорного ведомства, в 2025 году было выявлено более 101,5 тысячи нарушений требований охраны труда. Среди наиболее распространённых проблем — допуск сотрудников к работе без обучения по охране труда и медицинских осмотров, отсутствие средств индивидуальной защиты...

​​Минтруд расширяет индикаторы риска На что обратить внимание специалистам по охране труда Минтруд России подготовил проект приказа, в котором обновляется перечень индикаторов риска для контроля за соблюдением трудового законодательства. Хорошая новость — все действующие индикаторы, в том числе связанные с охраной труда, сохраняются без изменений. Но есть и дополнение: появляется новый, десятый индикатор, правда, он касается работы с самозанятыми и напрямую к охране труда не относится. А вот «кл...

​​Обзор несчастных случаев на производстве за прошедшую неделю 📍В Кукморском районе Республики Татарстан на территории одного из предприятий произошел трагический несчастный случай: 32-летний рабочий при очистке крыши от снега провалился в отверстие и упал на бетонное покрытие внутренней площадки, полученные травмы оказались смертельными. По факту инцидента прокуратура проводит проверку соблюдения законодательства об охране труда, а также инициирована доследственная проверка, находящаяся на кон...

​​Работа за компьютером: обязателен ли «дополнительный отдых»? Роструд разъяснил важный момент, который часто вызывает вопросы у специалистов по охране труда и кадровиков: обязан ли работодатель вводить дополнительные перерывы для сотрудников, работающих за компьютером? 🚫 Ответ — нет. Закон требует только стандартный перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов, и этого достаточно с точки зрения трудового законодательства. Ранее многие ориентировались на нормы старых С...