Дарья Мартын

Когда руководишь молодым коллективом... Это интересный и сложный процесс, который требует особого подхода. Ситуации в коммуникации бывают разные 🫦 Но вообще ...молодые специалисты приносят свежие идеи, энергию, стремление к развитию и перчинку в коллектив 😁 ‼️ Важно создать среду, где зумеры будут чувствовать себя комфортно, делясь своими идеями и сомнениями. 🔥 Открытость и доступность руководителя способствуют укреплению доверия и повышению мотивации. Мы вот даже ролики вместе снимаем ▶️ #ЭТ...

Если ты не умеешь общаться с людьми, то тебе ничего не поможет. Никакой карьеры, никакой личной жизни, никаких связей, никаких контактов. Дуй "в одиночки". На самом деле - нет. Крутые навыки общения — далеко не всегда про харизму и лёгкость в подходе. Иногда это искусство, логика, доброжелательность. А иногда - талантливая неловкость! И если хотите, даже самый закоренелый интроверт может стать мастером нетворкинга. Как? Через искренность. Недавно бизнес-тренер, проводившая мою оценку, сказала: «...

Через несколько дней встречаемся в Сириусе)

На этой неделе сразу три конференции. И все с разной аудиторией (SMM, маркетинг, недвижимость). 24 - го октября встречаемся на Международном жилищном конгрессе в Москве.

На этой неделе сразу три конференции. И все с разной аудиторией (SMM, маркетинг, недвижимость). 24 - го октября встречаемся на Международном жилищном конгрессе в Москве.

Первый раз слушаю спикера из Индии (Танвир Сахир основатель RBDS и RBDS ai Lab) про ИИ. Ну что, друзья , мир на пути вживления микрочипов в мозг.

Когда в стране\компании кризис, первое, на что сразу сокращают бюджеты - это PR. Так я всегда думала. Но как показывает практика последних лет, все наоборот. Чем сложнее обстановка, тем агрессивнее реклама. Ценники на создание контента, рекламу, таргет за последний год выросли до 45%. А тема личного бренда гуглится чаще, чем тема состояния здоровья. Ну и обучение в вузах на "медиакоммуникации" стало одним из самых дорогих. Неудивительно, что все хотят стать вдруг блогерами:) @Екатеринбург

Люди меняют работу по двум причинам: - из-за руководителя - из-за отсутствия развития Говорят, что это доказанный научный факт:) Честно говоря, все относительно. На самом деле разные факторы влияют на смену работы. Это то, что изучаю в последний год - HR маркетинг. Получила первую награду в этом направлении. Вошла в международный рейтинг и это приятно:) Честно говоря - там все те же инструменты, что и в маркетинге: те же воронки, те же прогревы, те же анализы и аналитика.

Недавно меня невероятно впечатлило знакомство с гроссмейстером экстра-класса, чемпионом Европы по шахматам и одним из сильнейших игроков мира (ТОП-30) — Эрнесто Инаркиевым. Сначала я попала на его выступление, где он рассказывал о системном мышлении для эффективных решений. Эрнесто выделяет два ключевых типа мышления: - логическое, которое опирается на анализ и структурность; - интуитивное, которое напрямую связано со скоростью принятия решений и готовностью к риску. Он подробно раскрывал разниц...

Главный аналитик Сбера Михаил Матовников - про рост зп по сегментам последние 2 года. Госсектор, страхование и нефтянка чувствуют себя неочень) Богатыми в России считаются 20% работающего населения с доходом 150000 (средняя зп, включая Москву).