Балдёж и менеджмент

знаю, что многие сейчас перелопачивают подходы, каналы, что-то падает, что-то растёт… и иногда в этой гонке всё кажется живет по принципу «если-то» встретила полезное напоминание

за 23 млрд я даже с дивана не встану

Я работаю в AI-native компании в очень комплексной индустрии и самый полезный навык, который я пока могу назвать как ключевой к развитию что в общении с людьми, что в адаптации к прекрасному миру будущего: уметь четко формулировать какая у тебя конкретно проблема и чего ты хочешь получить на выходе. В целом, очень интересно наблюдать за собой, как каждый день среда заставляет спрашивать себя, не херню ли я делаю)

смотрим интеграцию Canva в Design Museum в Лондоне Canva — главный спонсор суперпопулярной выставки Wes Anderson: The Archives — первой ретроспективы, посвященной его творческому процессу. Очень комплиментарно и сервису, и его игривому бренду — Canva это и правда инструмент, который сделал дизайн доступнее для многих людей. Знаю, что ещё делали креативный завтрак с местными блогерами прямо в музее 🫶🏻

но вообще настроение кончено как всегда какое-то такое, кого мы обманываем

Коллеги, это утро понедельника предлагаю начать с видоса, где Дэвид Линч посылает всех нахер (ему просто предложили укоротить сцену). #работаем

Когда предложили сделать позиционирование бренда покороче

Этой зимой мы с Машей решили, что нашему change management духу нужен физический артефакт. Что-то, что носишь и вспоминаешь: мы деятельные девчонки и у нас получается, по крайней мере сейчас, а проблемы завтрашнего дня мы будем решать завтра. Сделали то, что носим сами почти каждый день — белые плотные хлопковые лонги. На них вышито new manunechki — наш внутренний мем про то, что в мире всегда будут источники новых денег. И наш базовый подход к задачам — Fortune sides with her who dares. Да, fem...

очень чистенькая новая кампания Tesco в Лондоне «need anything from Tesco?» Вижу здесь всё ещё трендовый визуальный прием из ТикТока с фото «потребительской корзинки», да и копи классное. Работает, уверена, на всех языках, потому что кто не кричит из соседней комнаты: «нужно что-то из Х заказать?»

Больше всего в этом канале ценятся мои практики менеджмента или саморегуляции. Собрала для нашего с Машей проекта game changers 14 статей про лидерство и управление изменениями, практик и вопросов, которые помогают выскочить из потока и подумать про себя. Вижу по ос, что тема внедрения изменений, которая год назад казалась nice to have, теперь разворачивается в командах в полной мере. Надеюсь, что будет полезно, есть ru/eng версия и прогресс.