Дизайн всего | Люда Крутикова

Один из самых приятных бонусов работы в Яндексе — это работа среди высококвалицифированных профессионалов. Но всегда ли профессионалы хотят делиться своими знаниями? Всегда ли готовы найти время в плотном графике, чтобы упаковать свой опыт в пост? И делать это регулярно (а не как я😅)? Так вот, оказывается у нас таких немало! Настолько немало, что у меня тут ЦЕЛАЯ ПАПКА каналов самых разных профессионалов из Яндекса! Операционные руководители, эйчары, продюсеры, маркетологи, дизайнеры, программи...

Блин, пока я отмывалась от новогодних салатов я упустила, что в декабре наш подкаст "Давай покрутим" вышел на Яндекс музыке! https://music.yandex.ru/album/39917797 Подкаст пока ещё, можно сказать, малыш, но в первых 8 выпусках мы постарались поднять все темы, которые волнуют нас самих в Яндекс 360 — возможно, и вам что-то из этого будет интересно. А если не готовы слушать прямо сейчас — поставьте ему сердечко на Яндекс.Музыке и сможете вернуться к подкасту позже и не потерять его🤔

Редфлаги на собеседованиях, часть 2 Продолжаем вчерашнюю тему😏 Обсирать предыдущее место работы или руководителя Классика. Да, даже если там был кромешный ад — обсирать очень плохая стратегия. Почему: наниматель сразу думает: «А когда он уйдет от нас вдруг…

Мои итоги года: не умер и слава богу

ИИ как интерфейс познания мира и принятия решений Как мы знаем, хороший интерфейс — невидимый интерфейс. Сейчас ИИ встравивают повсеместно, в почти каждый сервис и продукт. Самое простое встраивание — воткнуть чат. Но думаю, рынок быстро поймет, что сила всех нейромощников в контекстной помощи, когда он как бы "лезет под руку" и говоият:"Дай я! Дай я! Вот что может быть тебе полезно, посмотри что я для тебя подготовил хоть ты и не просил. Я уже пересказал для тебя статью/видео/звонок/переписку, ...

Почему спрашиваю — мой бывший сотрудник Даня запилил бота, который умеет писать посты на заданную тему полностью в авторском стиле и без следов нейросетей.И я подумала, что для тех, кто ведёт свои каналы не как я — как душа велит, а системно — вообще-то классная идея! А ещё стало любопытно — с какой точностью современный человек может определить "нейросетёвость" текста? И насколько читателю важен "человеческий" контент?

Было?

Чем там занимаются эти руководители? Когда-то будучи простым дизайнером я задавалась таким вопросом. Ну реально, чего он там делает этот руководитель, почему уже 3 часа не отвечает мне, хотя сообщение прочитал? Сейчас я знаю ответ, и он меня не радует🤨 Я посчитала сколько часов из 40-часовой рабочей недели у меня уходят на регулярные коммуникации и сколько остается времени на фокусную индивидуальную работу. Для простоты разделила на 3 категории. Делюсь: Синки с сотрудниками 5 часов Синки, связа...

Редфлаги на собеседованиях, часть 1 Конец года это часто пора собеседований. Чтобы увеличить ваши шансы на оффер в следующем году предлагаю вам список редфлагов, которые могут заставить передумать нанимающего менеджера выставлять вам оффер — ДАЖЕ если все…

Редфлаги на собеседованиях, часть 3 Завершаем список, у меня осталось всего два пункта:   Не задавать вопросов Если кандидат вообще ничего не спрашивает, то часто это ощущается как отсутствие интереса. Тут я напомню про пункт 1 — компании важно нанять того…