Канал про compensation management и HR-аналитику, а также немного про анализ данных и менеджмент. Про меня тут: https://t.me/compben_tips_and_tricks/3 Поддержать канал тут: https://t.me/tribute/app?startapp=dnrD #компенсации #льготы #HR #compben
https://t.me/c/1460967664/15633 ❤️ Коллеги собрали чудесную HR-аптечку. Хотелось бы добавить, что сиэнбишник конечно же мечтает о чудодейственном средстве в ней: ПЛАСТЫРЬ НА РОТ. 💯 Показания к применению: всем, кто очень желает "делиться правдой" о работодателе, зп, условиях работы когда надо и не надо. Фармакологическое свойство: останавливает поток непроверенной информации. Побочное действие: иногда включает мозг. Всем не болеть! 🐱
С Наступающим Новым Годом! ✨ В декабре канал немного затих и дал себе время на передышку, но в новом 2026 году мы с вами снова встретимся, будем говорить о цифрах, как они причудливо складываются в статистические данные, а также как это все использовать, чтобы мотивировать людей делать то, что хочет работодатель 👌 А пока желаю вам спокойных и радостных праздников! Увидимся в 2026! 🍷
А кто же в нашей корпорации «Игра престолов» HR? Конечно, Мелисандра! ◽️Во‑первых, она красивая волшебница. ◽️А во‑вторых, всегда чует, кто тут главный. Даже если он умер уволился, не беда — воскресим восстановим! Она стоит за плечом руководителя, пестует его и направляет. Настоящий коуч! ◽️А в‑третьих, Мелисандра не дрогнувшей рукой избавляется от токсичных кадров. Тех, кто не верит в корпоративную культуру, отправляет на костер. Теперь вы знаете, как может выглядеть с виду безобидное «Вас приг...
Обещалась я вам поговорить про зарплаты в net и почему это зло. Начнем с базы. Заработная плата gross в России - это то, что сотруднику положено до удержания его (личных!) налогов. Для начала определимся, что у нас есть три стороны взаимоотношений - это гражданин, государство и работодатель гражданина. Рассмотрим ситуацию с точки зрения каждой из сторон. ✅С точки зрения государства: НДФЛ - это налог на доход ФИЗИЧЕСКИХ лиц, то бишь каждого из нас индивидуально. Государство устанавливает ставку н...
https://t.me/hrprosvet/4921
Пересмотр зп и годовой бонус - что может быть любимее. 😍 Правда, это уже завершающий акт драмы "постановка целей - подведение результатов - получение вознаграждения". 💯 Пока еще на рынке принято эту драму растягивать где-то на год, с перехлестом - не успели еще бонус получить, а пора уже задумываться о новых целях. 🤍 Но есть уже звоночки, что процесс ускоряется и зп пересматривают и чаще, чем раз в год. Не везде, конечно, бывает, что и годами забывают про этот процесс. Хорошо ли это? С точки ...
Fun Fact: чаще всего компании пересматривают зп с 1 апреля. И обычно это даже не первоапрельская шутка.