Оптимизация процессов в Т
Уютное пространство для агентов изменений и их участников, где мы делимся новостями о мероприятиях, вдохновляющим контентом, полезными советами и решениями. Ютуб: https://l.tinkoff.ru/TAC_YT Дайджесты и митапы по направлениям: https://t.me/kod_zheltyi
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20👋 Друзья, возвращаемся с долгожданным анонсом круглого стола! 🗓 9 октября в 18:00 по МСК пройдёт онлайн-встреча на тему: «Организация изменений: от выбора подхода до авторизации результата» Для разогрева Александр Торгашов и Евгений Степченко поделятся кейсом Т-Банка — как мы распространяли культуру работы с процессными метриками: - Почему и как проходили изменения - Какие подходы управления изменениями использовали - Как работали с сопротивлением - Какой получили результат 💡 После разогрева ...
Меняем название, не теряя сути☝️ Вы уже заметили: мы обновили аватарку. А теперь и русифицируем название канала — это часть визуального ребрендинга, который объединит все каналы Т‑Банка в единый стиль 🏦 Что касается контента: его точно станет больше в 2026 году. Продолжим делиться полезными материалами и расскажем и о текущих кейсах, на которых мы сфокусированы 😉 Не забыли и про обещанный круглый стол по "кейсам факапов": с новостями о нём вернемся в начале 2026 года. Учтем полученный опыт, сд...
Привет, друзья! Спасибо всем, кто голосовал — вы и ваш отклик шикарны ❤️ С небольшим отрывом побеждает тема: «Организация изменений: все от выбора метода, до авторизации результата» набрав 59 голосов 🏆 Но битва была напряжённой! Тема «Кейсы факапов: опыт, когда пошло не по плану и как можно было сделать лучше» отстала всего на 4 голоса, и мы не могли оставить это без внимания. Поэтому через месяц после первого круглого стола устроим второй по этой теме 🔥 Организационный пост с датой и деталями...
Спасибо всем, кто пришел на круглый стол, задавал вопросы, делился кейсами и мнением ❤️ Делимся записью встречи и будем рады, если оцените её в коротком опросе ниже, где 5 — все было отлично, приду на будущие встречи, а 1 — совсем не понравилось:
👋 Друзья, возвращаемся с долгожданным анонсом круглого стола! 🗓 9 октября в 18:00 по МСК пройдёт онлайн-встреча на тему: «Организация изменений: от выбора подхода до авторизации результата» Для разогрева Александр Торгашов и Евгений Степченко поделятся кейсом…
👋 Друзья, с радостью напоминаем, что: уже сегодня, в 18:00 по МСК пройдёт онлайн-встреча на тему: «Организация изменений: от выбора подхода до авторизации результата» 📍 Место: онлайн в KTalk Детали о встрече в сообщении выше, будем ждать вас ❤️
Привет, друзья! Сегодня поделимся с вами еще одним кейсом изменений в команде, и на этот раз он: 🖼 О команде дизайнеров 💎 Написан лично тимлидом команды продуктовых дизайнеров платформы TWork в Т-Банке — Егором Стремоусовым 🦸♂️ В самой статье вы найдете последовательный план изменений, которым воспользовалась команда чтобы повысить предсказуемость: ...время выполнения отдельных дизайн-задач носило непредсказуемый характер. Отслеживая статистику в трекере задач, я видел, что команда могла зак...
Привет, друзья! Мы соскучились по живому взаимодействию и хотим запустить новую активность в канале 🤗 💬 Идея простая, но важная: Через месяц мы хотим провести онлайн круглый стол, где Delivery-менеджеры Т-Банка обсудят с вами одну из выбранных заранее тем 👉 В фокусе — честный обмен опытом, разбор сложных кейсов, ваши вопросы и мнение Чтобы сделать это интересно для вас, запускаем опрос ниже: выберите тему, с которой мы начнём, или отметьте, если формат не заходит 🔥 Если активность понравится...