Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.

Сейчас о поиске работы кричат из каждого утюга. Откроешь ленту — и тебя тут же начинают учить: как «продать себя», как переписать резюме, что отвечать HR и как не впасть в депрессию после сотого отказа. Советов столько, что порой кажется, будто разговоров о рынке больше, чем самого рынка. Но я постоянно вижу одну и ту же картину. У человека может быть крутой опыт, серьезные проекты и реальные результаты. Прошлое не «нарисовано», задачи были сложными, карьера — достойной. Но поиск либо идет со ск...

ВАКАНСИЯ: Генеральный директор 📍 Москва | Автобизнес Роль для человека, который умеет превращать работающий бизнес в управляемую машину. Не «поддерживать движение». А наводить порядок в цифрах, процессах и экономике. 🎯 Ключевая задача Приземлить текущую модель на понятные метрики, выстроить прозрачную unit-экономику и подготовить бизнес к кратному росту. ⚙️ Зона ответственности — Полная ответственность за P&L. — Бюджетирование и контроль издержек. — Максимизация чистой прибыли через системное ...

ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу (HR-директор) 📍 Москва | Phoenix Career Group Роль для HR, который умеет строить систему, а не просто закрывать вакансии. Здесь нужен человек, который сможет собрать HR-контур компании в рабочую, понятную и управляемую модель. ⚙️ Ключевая задача Выстроить и развивать HR-функцию компании: от стратегии и стандартов до подбора, аудита и систем мотивации. 📊 Зона ответственности — Руководство HR-командой (2 человека). — Формирование кадровой стратегии, HR-политики и ...

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор 📍 ЮФО | Крупный вертикально-интегрированный агрохолдинг Роль для человека, который умеет управлять коммерцией не в одном звене, а по всей цепочке. От поля — до переработки, от ценообразования — до экспорта. Здесь нужен не просто сильный продавец. Нужен руководитель, который понимает, как собирать маржу на всем цикле. ⚙️ Ключевая задача Формирование и реализация коммерческой стратегии холдинга с фокусом на рост маржинальности по всем направлениям бизнеса. 📊 Зона ...

ВАКАНСИЯ: Начальник конструкторского отдела 📍 Московская область, Серпухов | ООО «Техносервис» Роль для человека, который умеет управлять не только чертежами, но и скоростью разработки. Здесь важна не просто инженерная экспертиза. А умение собрать работу конструкторского блока в понятную, дисциплинированную систему. ⚙️ Ключевая задача Организация и управление проектно-конструкторскими работами с фокусом на сокращение сроков, снижение стоимости разработок и повышение эффективности команды. 📊 Зо...

Друзья! Написал в своем другом канале https://t.me/FedoroffCareerincases/151, немного чтива «Как ваше резюме хоронит ваш же опыт» Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы, я их разберу. Telegram: @aleksfedorooff 📩 Email: me@alexfttn.ru

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (Chief Commercial Officer) 📍 Удалённо | Beoma Beoma — быстрорастущий бренд в категориях здоровья, красоты и комфорта для современных мам. Продукт уже нашёл свою аудиторию. Маркетплейсы уже дают сильную базу. Следующая задача — не просто расти дальше, а собрать из этого полноценный multi-channel бизнес. Сейчас оборот — около 80 млн ₽ в месяц. Цель — 150+ млн ₽ и системный рост без хаоса. 🎯 Ключевая задача Построить коммерческую стратегию роста и превратить бренд ...

ВАКАНСИЯ: Руководитель по работе с ключевыми клиентами 📍 Москва | Строительство и реконструкция уникальных объектов недвижимости Есть проекты, где главное — квадратные метры. А есть проекты, где главное — люди. Здесь второй вариант. Компания работает с эксклюзивными объектами недвижимости. Клиенты — собственники бизнеса. Люди, которые привыкли к качеству, вниманию и уровню общения. Поэтому ищут человека, который умеет работать не просто с клиентами — а с кругом предпринимателей. 🎯 Ключевая зад...

ВАКАНСИЯ: Заместитель генерального директора по юридическим вопросам 📍 Москва | ENSTRUCT Роль для сильного юриста, который умеет держать правовой контур бизнеса не в режиме «реакции на проблемы», а как полноценную систему защиты компании. Здесь нужен не просто руководитель юрдепартамента. Нужен человек, который будет влиять на риски, решения и устойчивость бизнеса. ⚙️ Ключевая задача Формирование и реализация правовой стратегии компании с фокусом на защиту интересов бизнеса и минимизацию рисков...

Рынок снова на стороне работодателя. Это неприятно читать. Но это правда. Компании стали выбирать дольше. Смотреть глубже. Сравнивать жёстче. Если раньше сильному специалисту достаточно было просто быть сильным, то сейчас этого мало. Сейчас нужно быть понятным рынку. Я вижу это каждый день. Люди с серьёзным опытом выходят в поиск и вдруг сталкиваются с тишиной. Не потому что они слабые. А потому что их ценность не сформулирована. Работодатель сегодня не догадывается. Он не раскапывает. Он выбира...