Digital CareerInsight | Оценим Цифровой Потенциал

📍Почему важно развивать корпкультуру и как это сделать правильно — обсудим уже сегодня в 11:00⚡️ Токсичная корпоративная культура повышает вероятность ухода сотрудников в 10,4 раза больше, чем даже недовольство оплатой труда (исследование MIT Sloan). Недостаточное внимание ценностям и атмосфере внутри организации ставит компанию в неустойчивое положение. Почему корпоративная культура играет столь важную роль в удержании? Корпоративная культура — это не просто красивые слова о миссии компании, а...

📱 Айтишники тоже люди: как человекоцентричность меняет IT-компании? Человекоцентричность — это не просто забота о сотрудниках, а осознанная стратегия, которая ставит их интересы, ценности и опыт в центр бизнес-процессов. Для IT-компаний это означает проектирование рабочих процессов, продуктов и корпоративной культуры с учётом реальных потребностей людей, будь то разработчики, менеджеры или конечные пользователи. Для HR человекоцентричность — это переход от формальных функций к созданию среды, г...

#пятничное

🔎Для тех, кто хочет освежить в памяти или наверстать упущенное... Доступна запись отраслевого бизнес-завтрака "Оценка персонала в производственных компаниях 2025", прошедшего 21 ноября. 🔜Кликайте по ссылке, чтобы посмотреть мероприятие в записи, а еще мы загрузили все презентации с выступлений наших спикеров, если хотите углубиться в тему выступления более подробно.

Расписание нашего бизнес-завтрака

Благодарим всех участников сегодняшнего бизнес-завтрака «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ 2025». Если у вас остались вопросы к нашим спикерам, вы не успели на мероприятие и хотите получить материалы или консультацию наших экспертов, - пишите в комментариях

Расписание нашего бизнес-завтрака

❗️ Уже через 9 дней состоится отраслевой онлайн бизнес-завтрак «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ 2025». 👩‍💻 Мероприятие пройдёт в онлайн-формате, 21 ноября 2024, с 9.30 до 14.00 (мск). Участие бесплатное после предварительной регистрации по ссылке. На мероприятии от практики Digital Assessment выступят: 🔘Юрий ШАТРОВ — Партнер "ЭКОПСИ", руководитель практики Digital Assessment 🔘Павел ДЕГТЯРЕВ — продакт-менеджер DEEP и delta.ai 🔘Арина КОРКМАЗ — продакт-менеджер PRIME и платформы ...

📍 Вчера старший партнёр и руководитель практики Digital Assessment ЭКОПСИ Юрий Шатров выступил на экономическом факультете МГУ с лекцией о научном обосновании методик оценки персонала. Юрий рассказал, какие существуют методики оценки способностей, личностных качеств и компетенций и все ли эти методы «вырастают» из психологии, какие психологические теории и модели, а также математические методы используются при разработке продуктов по отбору и оценке персонала и зачем вообще такие продукты нужны...

#пятничное