Афиша для HR: вебинары, конференции, митапы

🎯 HR + Карьера — подборка Telegram-каналов, которую стоит сохранить! ⠀ Специально к сегодняшнему дню владельцы каналов — HR-директора, руководители, карьерные консультанты — подготовили более 50 постов на тему развития карьеры в HR и не только. Вот лишь некоторые из тем: ✨ Как расти в доходе руководителю 💥 90% HR-директоров нанимают без диплома — образование больше не решает? 🔍 Что мешает карьере: карьерные стопперы, внутренние барьеры и ограничивающие убеждения 🙌 Как завоевать авторитет у н...

- Как ИТ-рекрутеру быть эффективным в условиях высокой конкуренции? - Как выстраивать стратегию поиска и закрывать вакансии эффективнее? - Как распознать накрутку опыта и почему это явление превращается в тенденцию в ИТ? Ответы на эти вопросы вы получите на бесплатном вебинаре: «Рекрутмент в ИТ: лайфхаки и кейсы». Совместно с экспертами рынка: Positive Technologies, Киберпротект и Axoft разберете такую важную для HR тему, как рекрутмент. 🗓 27 июня | ⏱ 11:00 по мск | 📍 Онлайн ➡️ Зарегистрироват...

Сильных специалистов не найти — а задачи бизнеса никто не отменял... Рынок сужается. Найм затягивается. Адаптация срывается. Текучесть растёт. Когда постоянный найм не решает проблему — компании растут изнутри, через наставничество! 📌 На бесплатном вебинаре разберём: — Как менторинг ускоряет адаптацию и снижает текучесть — Почему он стал ключевым форматом в 2025 — Как внедрить buddy-систему без бюджета — Что меняется, когда руководитель — наставник — Какие метрики доказывают эффект Кейсы Lerna ...

Он изменил HR навсегда. А вы изменили подход к нему? Ещё не так давно HR считался вспомогательной функцией. Его роль сводилась к оформлению документов, расчёту отпусков и участию в собеседованиях. Но всё изменилось в 1997 году, когда профессор Мичиганского университета Дэйв Ульрих выпустил книгу «Human Resource Champions». В ней он впервые чётко обозначил: HR — это не просто про людей. Это про бизнес через людей. Он предложил новую модель: HR как стратегический партнёр компании. С тех пор его по...

🪙Приглашаем вас на конференцию от наших партнеров - БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ. HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и решениями для повышения эффективности работы IT-команд. 🪙Среди спикеров: Яндекс, НЛМК ИТ, Т-Банк, Холдинг Т1, билайн, ФИНАМ, hh, Сбер, BI ZONE, Росгосстрах, БФТ-Холдинг, Лемана Тех, Почта Банк, СКБ Контур, KoronaTech, ГНИВЦ, ОТП Банк и другие. Дата: 9-10 октя...

😤 Почему команда всё ещё не команда? Z — не слушают, X — не объясняют, Y — застряли между. Разные стили, скорости и логики — вместо синергии напряжение и хаос. В итоге — команда разваливается, бизнес буксует. 📌 На бесплатном вебинаре: — Почему процессы ломаются в мультипоколенческих командах — Как поколения воспринимают задачи, фидбек и контроль — Почему универсальные решения не работают — и как выстроить эффективные — Как менторство и новые договорённости помогают — Как превратить разницу в п...

Кризис вовлечённости и производительности в ритейле: что могут сделать HRD в 2025 году? 40% работодателей говорят о дефиците кадров. Текучесть остаётся высокой, затраты на персонал растут. HRD — на передовой. 1 октября в 14:00 эксперты Lerna и Verme расскажут, как удерживать людей и повышать продуктивность: ✔️ Разобраться в ситуации на рынке труда ритейла ✔️ Использовать обучение для роста вовлечённости ✔️ Поддерживать менеджеров и снижать риски выгорания ✔️ Внедрять технологии, которые помогают...

🚀 ГОТОВЫ К САМОМУ ГЛАВНОМУ СОБЫТИЮ ЛЕТА В УЗБЕКИСТАНЕ? #HRНАСТЫКЕЭПОХ — форум, где HR и бизнес сходятся, чтобы зарядить тебя актуальными знаниями, полезными связями и мощной энергией! 🔹 Это не просто форум. Это: ПРАКТИКИ И ИНСТРУМЕНТЫ | НЕТВОРКИНГ | ЭМОЦИИ | КЕЙСЫ И РЕШЕНИЯ 💼 Кому стоит быть? Для всех, кто отвечает за людей и результат — хочет выстроить эффективную систему управления, повысить вовлеченность команды, масштабировать бизнес и увеличить прибыль. 📈 Научитесь создавать команды, за...

😤 Команда учится. HR старается. А результат — всё так же «на ручнике»... Курсы не включают, руководители не поддерживают, вовлечённости — ноль. Значит, дело не в людях. А в системе. 🔥 30 июля в 11:00 МСК — бесплатная онлайн-конференция «Не по шаблону» Унесёте приёмы, которые работают в реальности — а не в презентациях! 📌 4 честных кейса — без теории и мотивационных слайдов: — AVON: как вовлекли команду через Excel-марафон — DataРу: soft skills-марафоны как бенефит с долгим эффектом — Balton: ...

Приглашаем принять участие в практической кейс-конференции. ↗️ HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать. Среди кейсов в программе: • Как закрывать ТОП-вакансии в IT • Почему тимлиды конфликтуют с HR, и как упростить всем жизнь • Топ-ошибок при найме IT специалистов • Как развить бренд работодателя и нанять IT-специалистов с помощью хакатона • Как привлекать и удержать крутых IT-специалистов на проекты с государственными заказчиками • HR-маркетинг 3.0: как совместить ценност...