ННаталья Гаркуша. Digital&HR

Наталья Гаркуша. Digital&HR

@Natalia_Garkusha_digital_and_HR📚 Образование🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Директор Дирекции приоритетных образовательных инициатив Президентской академии Подробнее: https://natalya-garkusha.ru

📊 Полная статистика📝 Все посты
##нг_рекомендует#проектныйруководитель2026#нтр_россии#цифранапрактике#большечемобучение#ии#проектноеуправление#hr
1.2K
Подписчики
939
Ср. охват
80.1%
Вовлечённость
13
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

13 из 13
NNatalia_Garkusha_digital_and_HR
Natalia_Garkusha_digital_and_HR
21 янв., 17:10

Коллеги, добрый вечер! Напоминаю, что всего 10 дней осталось до окончания приема заявок на участие в VIII всероссийском конкурсе «Проектный руководитель – 2026» Этот конкурс мы проводим уже восьмой год, и для меня особенно ценно видеть, как растёт уровень его участников. За эти годы через конкурс прошли более 6000 специалистов, многие из них отмечают, что участие стало для них настоящим карьерным трамплином. Каждый успех наших конкурсантов - наша общая гордость. В этом году мы серьезно переработ...

👁 3.3K📷 photo
NNatalia_Garkusha_digital_and_HR
Natalia_Garkusha_digital_and_HR
23 дек., 17:24

Коллеги из СберУниверситета выпустили итоговый отчет о девятой ежегодной конференции «Больше, чем обучение». Главной темой этого года стала - «Homo cogitans: шаг в новый этап эволюции человека» Конференция стала глубокой рефлексией о том, как искусственный интеллект меняет наше мышление, обучение и работу. Главный лейтмотив: когда ИИ станет таким же привычным, как электричество, настоящее преимущество будет не у тех, кто просто им пользуется, а у тех, кто умеет ставить вопросы, мыслить критическ...

👁 1.1K
NNatalia_Garkusha_digital_and_HR
Natalia_Garkusha_digital_and_HR
27 янв., 13:30

Корпоративная культура перестает быть набором красивых фраз в презентации. Она становится цифровым протоколом - набором работающих правил, встроенных в инструменты и повседневные процессы. Анна Паршина, управляющий партнёр UpScale 11 разбиралась с ключевыми принципами корпоративной культуры будущего: 4 принципа корпоративной культуры будущего: 🤩Культура как код. Ритуалы и правила фиксируются не в документах, а напрямую в рабочих инструментах (ботах, репозиториях, VR-пространствах). Это единстве...

👁 961
NNatalia_Garkusha_digital_and_HR
Natalia_Garkusha_digital_and_HR
31 дек., 08:30

Дорогие коллеги! Примите мои самые искренние поздравления с наступающим Новым годом! Уходящий год был наполнен важными достижениями и общими победами. Я благодарна каждому из вас за профессионализм, ответственность и ту синергию, которая делает нашу команду по-настоящему особенной. Пусть наступающий 2026 год принесёт всем нам новые интересные задачи, вдохновляющие проекты и уверенность в своих силах. Желаю, чтобы работа продолжала приносить удовлетворение, а сотрудничество в команде — радость и ...

👁 930📷 photo
NNatalia_Garkusha_digital_and_HR
Natalia_Garkusha_digital_and_HR
4 февр., 10:25

16 февраля стартует первый поток программы профессиональной переподготовки Президентской академии "Профессиональное управление проектной деятельностью" Преимущества программы: 🤩Эксперты - преподаватели программы Это не теоретики, а практики, которые создают стандарты проектного управления в России. 🤩Только полезные знания Даем инструменты, которые работают — от проектного офиса до управления портфелем 🤩Реальные кейсы и проекты Вы отрабатываете навыки на собственных проектах с поддержкой экспе...

👁 891📷 photo
NNatalia_Garkusha_digital_and_HR
Natalia_Garkusha_digital_and_HR
21 дек., 12:27

💻 Как государству использовать ИИ без вреда для людей и доверия? К началу 2025 года в федеральных органах власти России применяют уже более 90 инструментов на базе искусственного интеллекта. Но мировой опыт показывает: бесконтрольное внедрение технологий ведёт к сбоям, дискриминации и подрыву доверия к власти. 🤩Международный репозиторий AIAAIC задокументировал 358 инцидентов с ИИ в госсекторе по всему миру. Почти половина — это ошибки, ведущие к несправедливым решениям (например, в соцвыплатах...

👁 800📷 photo
NNatalia_Garkusha_digital_and_HR
Natalia_Garkusha_digital_and_HR
8 февр., 08:15

Уважаемые коллеги! От всего сердца поздравляю вас с Днём российской науки! Для нас в Академии наука - это основа для самых передовых образовательных программ, источник практических решений для реальных задач бизнеса и государственного управления. Каждый день мы видим, как теория, рожденная в научных дискуссиях и исследованиях, превращается в рабочие инструменты. Как новые идеи и методики помогают управлять сложнейшими проектами, выстраивать эффективные стратегии и создавать прорывные продукты. С...

👁 742📷 photo
NNatalia_Garkusha_digital_and_HR
Natalia_Garkusha_digital_and_HR
8 мар., 08:57

🌸 Поздравляю всех женщин - сильных, талантливых, профессиональных и невероятно вдохновляющих коллег и партнёров на новые достижения! ⏩Сегодня хочу поделиться результатами исследования: Женщины составляют около 29% специалистов в проектном управлении. Т.е. в одной из важнейших профессий современной экономики существует огромный недоиспользованный потенциал. При этом результаты исследования показывают: женщины-проектные руководители часто демонстрируют качества, которые особенно важны для сложной...

👁 654📷 photo

Типы хуков

Нейтральный11 | 956 просм.
Вопрос1 | 800 просм.
Статистика1 | 891 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)8 | 1.1K просм.
Длинные (500-1000)3 | 706 просм.

Влияние эмодзи

1.2K
С эмодзи (6)
742
Без эмодзи (7)
+57.5% охвата

Типы контента

📷
9
photo
980 просм.
📝
4
text
846 просм.
Наталья Гаркуша. Digital&HR (@Natalia_Garkusha_digital_and_HR) — Telegram-канал | PostSniper