JobMentor | Карьерный консультант Гагарина 🤓

Почему сильные специалисты оказываются не в тех ролях McKinsey разбирает парадокс: высокие когнитивные способности и хорошее образование не гарантируют правильный карьерный выбор. Люди часто принимают решения под давлением статуса, ожиданий среды или «престижных» траекторий, а не исходя из реальных склонностей и типов задач, которые дают энергию. В статье подчёркивается: ошибка редко связана с недостатком таланта. Чаще это несоответствие между природными драйверами человека и требованиями роли. ...

Моя коллега сегодня получила дикпик от кандидата 😂 Я подумала: "Ну, наконец-то! Есть о чем поговорить!", Надоели уже все эти ИИ, кризисы и прочие "радости". Да здравствует жизнь! А что у вас хорошего произошло?

Сила нетворка ищу Product менеджера для консультации У меня есть b2c продукт https://jobmentor.us/, который еще не вышел на рынок, но за март мне нужно это сделать. О чем я бы хотела посоветоваться: 🖇как докрутить ICP (профиль клиента) 🖇сформулировать финальный оффер, который пойдет на сайт, в питч дек и рекламу 🖇какие нужны еще фичи, чтобы сделать оффер сильнее 🖇на какие каналы стоит сделать ставку на старте Если вдруг это вы или вы знаете кого-то., кто мог бы помочь - дайте знать 👋Мы дого...

Скоро ли ИИ освободит меня от работы? Антропик выпустил отчет о влиянии ИИ на рынок труда, чтобы понять, а что уже произошло реально? И вот какие выводы: 🖇Мы уже точно знаем, что ИИ может автоматизировать (синим), но доля реальной автоматизации (красным) - очень низкая 🖇Реальный риск автоматизации: ➖Computer programmers – программисты / разработчики ➖Software QA analysts and testers – инженеры по тестированию ПО / QA‑аналитики и тестировщики ➖Information security analysts – аналитики информаци...

Обстановочка в HR теперь такая: мавр сделал свое дело, мавр может уходить. А мы выведем ДЕВОЧКУ в Ереване, она будет еще офис менеджером, и там какие-то не приоритетные задачки. Ты давай, удачи в бизнесе🤝 Ссылка на автора видео

Это я Когда? Всегда😂 В пятницу и до понедельника можно уже сдаться, я считаю. Это вполне прилично.

Пост для моих клиентов Мы тут тестируем новый тип продвижения - ваше резюме на моей странице в Linkedin. Сейчас у меня 3569 фолловеров. Сферы: ИТ, продажи, маркетинг, продукт. 250+ рекрутеров из России, Европы и США, в том числе русскоязычные, нанимающие менеджеры и другие контакты. Я пока в процессе поиска эффективного формата для размещения, если вы мой клиент и готовы поучаствовать в эксперименте - пишите👋 Мне нужно будет ваше резюме/Linkedin и согласие на размещение

Есть предложение, что если продолжать постить такое, то хрюши совсем перестанут отвечать. Но я не утверждаю

☝🏻Записала очень личный подкаст про свою любовь и ненависть к HR. О том, как и почему я разочаровалась в профессии. Это первый раз, когда я делюсь историей открыто, мне все еще больно и местами стыдно. Я часто боюсь выглядеть глупой, так что жанр откровений не самая моя сильная сторона. Но если эта история поможет кому-то почувствовать себя не таким одиноким и неправильным, это уже было не зря.