HR c фонарём | Рекрутинг, вакансии, подбор, нейросети

🤖 Хотите, чтобы ИИ работал лучше? Будьте с ним «человечнее»! Вы когда-нибудь замечали, что нейросети иногда ведут себя почти как люди? Оказывается, это не просто иллюзия. Исследователи из Google DeepMind выяснили: если общаться с искусственным интеллектом более «по-человечески», его производительность резко возрастает. 🧘‍♂️ Та самая фраза В тестах на математических задачах сравнили разные формулировки запроса: 🎮 Без специальных инструкций модель показывала около 34% точности. 🎮 Фраза «Давай ...

⌨️ Нейронки не портят людей. Они проявляют их настоящую суть Раньше мы всегда утверждали, что новичкам следует разобраться в алгоритмах и основах нейросетей, что сначала - база, понимание результата, логика, а уже потом ИИ. Так вот… мы были не правы 😉 Нейросети может использовать любой новичок. Единственное обязательное условие - личная ответственность. ИИ, как и деньги или власть, никого не портит. Он просто усиливает то, что в человеке уже есть. Кейс из практики: Как ассистент «средней руки» ...

🌷 С 8 Марта, наши сильные и невероятные! Сегодня не просто поздравляем, а говорим спасибо. Спасибо, что вы с нами. За то, что читаете, думаете, пробуете. За желание расти в профессии, а не просто выполнять задачи. Спасибо, что выбираете HR. Профессию, где много давления, ответственности и людей. Спасибо, что не поддаётесь цинизму. За веру в кандидатов. За стандарты, которые вы держите, даже когда проще махнуть рукой. Спасибо за доверие. За отзывы, комментарии, за «это было вовремя». Для нас это...

#пятничное С пятницей 🤟

#понедельничное Буквально ты утром в понедельник 🐱

🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠 Telegram скоро все?! Не проблема! Наш канал теперь в MAX💬 Подписывайтесь по ссылке - КЛИКАЕМ ЗДЕСЬ и оставайтесь с нами на связи!

🤖 Частным рекрутерам ИИ нужнее, чем корпорациям. И вот почему У корпорации: ▪️ 12 рекрутеров ▪️ HR-аналитик ▪️ автоматизированная ATS ▪️ бюджет на внедрение У вас: ▪️ 4 часа скрининга в день ▪️ 27 непрочитанных откликов ▪️ 3 срочные вакансии ▪️ и кофе, который уже не помогает Честно? Маленьким командам ИИ нужен больше. Потому что у вас нет «лишних рук». 🚩Корпорация может позволить себе неэффективность. 🚩Вы - нет. Если вы частный рекрутер, solo-специалист или HR в компании на 50–150 человек - ...

#пятничное Хороших выходных 🍸

🚨 Что ломает карьеру в 2026 (и вы это видите каждый день) Самое опасное в 2026 году - не кризис. Не ИИ. Не конкуренция. Самое опасное - иллюзия стабильности. Вы это наблюдаете первыми. По резюме. По интервью. По «я 10 лет в профессии». И вот что реально ломает карьеру 👇 1️⃣ Иллюзия «я уже эксперт» «Я в подборе 7+ лет.» «Я закрывал сложные позиции.» «Я всё это уже видел.» Окей. Но что из этого актуально сейчас? Экспертность без обновления = стагнация. Навык, который был топом в 2021, в 2026 - э...