Ольга Гуляева | Работа по любви

Как улучшить свою работу, не увольняясь. Способ 4. Формат взаимодействия Не все думают вслух. Кто-то нуждается в тишине, чтобы сформулировать мысль, кто-то — в тексте. Навязанный формат общения (особенно постоянные встречи) часто тратит энергию, а не создаёт ценность Попробуйте мягко изменить правила: 🔹 Попросите фиксировать задачи в чате или трекере, а не устно 🔹 Предложите заменить еженедельный стендап на асинхронный отчёт в Notion 🔹 Установите: «Если не срочно — напишите, я отвечу до конца...

Лучшее поздравление - отзыв ❤️ Сегодня мне 4️⃣0️⃣. Так хочется выпендриться, отличиться, а нечем :) ➖ Я праздную, хотя многие говорят, не положено. Алиса сказала, что все предрассудки :) ей я поверила больше, получается 🤣 ➖ Настраиваю себя на то, что это даже не половина жизни, хотя и в половине ничего страшного нет, но сама мысль пугает. Очень не хочется стареть :( ➖ Пару месяцев назад занялась лицом. Впервые. У меня теперь штук 8 разных тюбиков и два раза в день ритуалы. Очень не хочется стар...

С праздником, дорогие мужчины! Пусть ваш труд ценят, ваше время уважают, а силы не заканчиваются. И не только на работе, но и дома! 🏆

Как улучшить свою работу, не увольняясь. Способ 3. Автономия Когда вам доверяют решать не только «что», но и «как», многие работают быстрее, качественнее и с большей ответственностью. Отсутствие автономии — один из главных источников выгорания, даже если зарплата высокая Начните с того, что зависит от вас: 🔹 Выберите инструмент сами: Notion вместо Excel, Trello вместо email 🔹 Самостоятельно планируйте этапы выполнения задачи: просто согласуйте дедлайн, а не каждый шаг 🔹 Если руководитель спра...

Как улучшить свою работу, не увольняясь. Способ 6. Развитие внутри роли Рост - не обязательно повышение. Это расширение влияния, глубины, экспертизы даже в рамках текущей должности. Особенно если вы не готовы уходить, но чувствуете: «Хочу большего». Попробуйте: 🔹 Стать ментором новичка (даже неформально: «Если будут вопросы - пиши»). 🔹 Запустить внутренний чек-лист или гайд по тому, что вы знаете лучше других. 🔹 Провести 15-минутный воркшоп на командной встрече: «Как я автоматизировал(а) X». ...

Как улучшить свою работу, не увольняясь. Способ 5. Видимость и признание Признание - не только про похвалу и бонусы. Это про ощущение значимости, когда ваш вклад виден, понятен и ценен. Без этого даже отличная работа кажется бессмысленной. Вы можете сделать свой вклад заметным без самопиара: 🔹 В отчёте добавляйте не только «что сделал», но и «какой эффект: сэкономили 5 часов, снизили ошибки на 20%». 🔹 Поделитесь лайфхаком на командной встрече: «Я заметил(а), что так получается быстрее». Со вре...

Любимая работа - это... когда неделя начинается со вторника 😁

Любимая работа - это... Когда спрашиваешь «Что я могу дать миру» вместо «что мир может дать мне» навеяно книгой "Хватит мечтать, займись делом!" - рекомендасьон ;)

Как улучшить свою работу, не увольняясь. Способ 7. Контекст и смысл Без смысла даже высокооплачиваемая работа со временем превращается в «деньги за душу». А с ним даже скромная роль может быть наполненной. Смысл - главный источник энергии. Вы можете найти его, даже если компания не говорит о миссии: 🔹 Спросите у руководителя: «Как эта задача связана с целями команды?» 🔹 Посмотрите отзывы клиентов на ваш продукт, найдите реального человека, которому вы помогли. 🔹 Переформулируйте цель: вместо ...

Как улучшить свою работу, не увольняясь. Способ 10. Профессиональная идентичность Когда вы чувствуете «это моё», работа перестаёт быть обязаловкой. Профессиональная идентичность - это внутренний компас, который помогает выбирать задачи, проекты, даже слова Подумайте: 🔹 Кто вы в работе? «Тот, кто наводит порядок в хаосе»? «Кто замечает, что упустили другие»? «Кто делает сложное простым»? 🔹 Добавьте это в подпись: «Ольга, специалист по осмысленным процессам» 🔹 Формулируйте задачи через свою цен...